International mester i følelsesmæssig intelligens i menneskelige ressourcer

I dag er følelsesmæssige selvforvaltningsevner, relationsstyring, mestring af forandring, effektiv kommunikation eller forhandling blandt andre afgørende for at opnå organisatorisk succes. I denne forstand har NLP betydet en autentisk revolution, neurolinguistisk programmering er efter dens innovative karakter og dens fordele i en personlig forbedring, forbedring af professionelle forhold og succes. Særligt bruger fagfolk fra meget forskellige områder og store virksomheder allerede neurolinguistiske programmeringsmetoder.

- Udvikle selvkendskabsevner som et middel til udvikling af intelligens og personlig udvikling. - Arbejd de vigtigste sociale færdigheder og lær at håndtere stress og modstridende situationer. - Forstå indflydelsen fra udviklingen af følelsesmæssig intelligens på alle niveauer i organisationen. - Lær at anvende teknikker, der favoriserer udvikling, velbefindende og personlig tilfredshed. - Kend de grundlæggende principper for neurolinguistisk programmering og dets forskellige anvendelsesområder. - Identificer de vigtigste arbejdsområder inden for NLP og lær at bruge værktøjer til forbedring. - Analyser, design og ændrer strategier gennem modeller og procedurer, der er vidt brugt i NLP.

Efter realiseringen af mestring kan du udvikle dit professionelle arbejde inden for forretning, sundhed, psykoterapeutisk eller uddannelsesområde, idet du er i stand til at udøve som "personlig/udøvende coach", der forbedrer resultaterne af virksomheder og arbejdstagere eller også som "coach i selskab", der anvender NLP for at løse konflikter og opnå de maksimale resultater, som folk kan give.

Du vil erhverve en række færdigheder og færdigheder, og du vil være i stand til effektivt at styre følelser, forbedre personlige evner, erhverve opmærksomhed omkring intern dialog, forbedre kommunikationen med andre, designe og udvikle træningsplaner for følelsesmæssig intelligens, anvende forskellige teknikker og etablere forholdsrelationer med klienten.

Denne mestring vil hjælpe med at supplere uddannelsen af pædagoger, undervisere, psykologer, mæglere, konsulenter, advokater, socialarbejdere eller coaches. Det er især orienteret efter forretningsområdet, så de kan drage fordel af dette program, afdelingsledere, teamledere og fagfolk fra Human Resources -området.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.