Kursus for kønsdiversitet for lokale administrationsteknikker

Kønsdiversitet er et udtryk, der bruges til at henvise inklusive til al mangfoldighed af køn, seksuelle orienteringer og kønsidentiteter, uden at skulle specificere hver af identiteten, adfærd og egenskaber, der sammen danner sammen med denne flerhed. Gennem det nuværende køn, tilbydes studerende den rigtige træning til at lære at analysere alt, der er relateret til kønsdiversitet, med speciale inden for lokal administration.

Blandt hovedmålene med mangfoldighedsforløbet for Geno kan vi fremhæve følgende: - Analyser kønsperspektivet i lokal organisation og administration - Analyser situationen for arbejde og beskæftigelse fra synspunktet om kønsdiversitet - Undersøg kønsdiversitet i lovgivningsmæssige rammer og offentlige politikker - Kend retningen og strukturen i organisationen fra organisationens kønssperspektiv - Identificer promoveringspolitier om kjævn ligestilling i lokalkommunikationen - forstå konflikten i organisationerne i organisationerne. Kønsperspektiv - Observer organisationens sociale ansvar og bæredygtighed fra kønsperspektivet - Analyser den aktuelle situation med kønsdiversitet i uddannelse, virksomhed og lokal administration

Ligestillingsagent, ligestilling mellem kønnene, lige muligheder.

Takket være mangfoldigheden af køn vil du modtage den passende viden til at specialisere dig i undersøgelsen og fremme af ligestilling og mangfoldighed inden for det organisatoriske område og mere specifikt i den lokale administration.

Genos mangfoldighedskursus er rettet mod fagfolk inden for lokal adsinsitrering, der er interesseret i at udvide, opdatere eller udvikle deres viden på dette område.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.