Kursus i forlig som en form for konfliktløsning

Den nuværende status for retfærdighedsadministration og den begyndende vækst af sociale konflikter på grund af kompleksiteten i det samfund, vi lever i, har ført til at overveje vejen for at afslutte dem. I de senere år har stigningen i alternative konfliktopløsningsmetoder været en bestemt virkelighed, for hvis opgave et sæt fagfolk med den tilsvarende uddannelse i nævnte område er nødvendig. I de næste ti år står vi over for udfordringen med at være forberedt på denne nye virkelighed.

- Kend tallet for forlig fra et tværfagligt perspektiv. - Placer den studerende i det juridiske miljø, hvor forliget udvikler sig med større forekomst. - Fremme værktøjer, der tillader at tackle konflikter fra forligets perspektiv inden for disse. - Kend de territoriale niveauer, hvor de forskellige procedurer for konfliktløsning er udviklet.

Domstolssekretær i de retslige organer, hvor forligsaktivitet finder sted, tillader også at levere værktøjer både jurister og sociale kandidater i udøvelsen af deres daglige aktiviteter og er et perfekt supplement.

Dette ekspertkursus sigter mod at tackle spørgsmålet om forlig fra et generisk og tværfagligt perspektiv. På et andet niveau sigter det mod at give videnskabelig og social viden til at tackle opgaven med forsoning inden for de forskellige territoriale og kompetenceområder.

Målrettet mod universitetsuddannede i den juridiske og sociale filial, der er interesseret i at lede deres professionelle karriere mod et af de mest innovative områder inden for social konfliktløsning, med særlig vægt på konflikter på arbejdspladsen. Generelt er alle dem, der er interesseret i at uddanne professionelt i erhvervelsen af forligsteknikker.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.