Master Advice Master Administration in Administration and Labor Advice + University Degree (8 ECTS Credits)

Som en konsekvens af de utallige lovgivningsmæssige, politiske og økonomiske ændringer, der har gjort arbejdsmarkedet til et stadig mere krævende marked, vil omfattende viden inden for Labour Administration og rådgivning give dig en global vision i arbejdsspørgsmål, der giver yderligere en konkurrencefordel i enhver forretningsorganisation. Du kan tilegne dig erfaring inden for felter, der kræves som styring og jobplanlægning af et firma, forfølge høje, datavariationer, lave, ansættelsesmetoder, lønningslister, arbejdsprocedurer osv. Et bredt sæt viden i arbejdsmarkedsspørgsmål sammen med praktisk brug gennem øvelser af de mest anvendte programmer i denne sektor.

- Kend omfanget af det generelle sociale sikringsregime, administrer dokumentation og kommunikation relateret til arbejdsstyring. - Giv arbejdstageren den nødvendige viden til at udføre den udtømmende kontrol af en virksomheds lønninger. - Identificer karakteristika, krav og formaliteter i arbejdsproceduren. - Kend de vigtigste spørgsmål, der er relateret til den almindelige proces inden den sociale jurisdiktion. - Kend de forskellige socialsikringsbeskyttelseshandlinger og deres praktiske anvendelse i behandling med TGSS. - Udfør udveksling af information og dokumenter med social sikring gennem det direkte netværkssystem eller dets anvendelse gennem Siltra -applikationen.

Arbejdsrådgiver i forretningsorganisationer, advokat, jurist i arbejdsprocedurer, ekspert i arbejdskraft, administrative fagfolk og menneskelige ressourcer.

Efter realiseringen af mesteren i administration og arbejdsrådgivning vil den studerende opnå den nødvendige viden og kompetencer til styring og retning af opgaver, der er relateret til arbejdsafdelingen i en forretningsorganisation. Vil erhverve omfattende specialuddannelse i ethvert spørgsmål, der er relateret til dette forretningsområde. I henhold til dette vil brug af netværksapplikationer på dette kursus også opnå stor effektivitet og udvikling inden for enhver arbejdskraft, administrativ eller menneskelige ressourcer inden for en organisation.

Målrettet mod fagfolk, der er relateret til forretningsstyring, især inden for arbejds- og menneskelige ressourcer. Det er også rettet mod arbejdsrådgivere, der rådgiver internt eller eksternt til forretningsorganisationer eller advokater, jurister, kandidater i arbejdsrelationer, administrative ledere, iværksættere samt studerende, kandidater og licens i arbejdsrelationer, lov, forretningsadministration.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.