Master Human Resources og Coaching Professional Master Title in Human Resources and Executive and Business Coaching

Denne professionelle kandidatgrad i menneskelige ressourcer og udøvende og forretningscoaching tilbyder en postgraduate -uddannelse orienteret til ledelsen af ​​et selskab eller ethvert offentligt organ og til at dirigere og skabe forskellige menneskelige grupper på ekspertniveau.

- Giv de studerende den viden, der er nødvendig for fuldstændigt at bære ledelsen af HR i et firma: udvælgelse efter personale, modtagelsesplan, træningsplan, skabelonplanlægning osv. - Giv den studerende på ekspertniveau den viden, der er nødvendig for at fremme udviklingen af ledere eller medarbejderes kompetencer som coach. - Fremme coaching som ledelsesmæssig lederstil. - Kend virkningerne, der stammer fra introduktionen af coachingkultur i virksomheden. - Tilby ressourcer til at styre forandring, kommunikation, konfliktløsning og motivation med coachingteknikker. - Tilbyder deltagerne en omfattende uddannelse for at udvikle deres lederskabskapacitet, effektivt arbejdsudstyr osv.

Human Resources Departments (HR) for alle organisationer.

Den professionelle kandidatgrad i menneskelige ressourcer og udøvende og forretningscoaching forbereder ham til at få en postgraduate grad med en kandidatgrad i menneskelige ressourcer. Erhverle fagfolk på det professionelle niveau for at arbejde ved at implementere i en organisation, der ledes af mennesker og kende processerne med forretningscoaching, der forbedrer personlig og organisation. Ved opnåelsen af det er den studerende officielt akkrediteret til at registrere sig som udøvende og forretningscoach i Epigraph 777 i IAE (økonomiske aktiviteter skat) og udøve professionel aktivitet som autonom og arbejdstager på andres vegne.

Den professionelle mester i Direktoratet for Human Resources and Executive and Business Coaching er rettet mod universitetsgrader inden for jura, økonomisk, forretningsadministration, psykologi, sociologi, pædagogik, statsvidenskab, sociale kandidater og eksamensbevis i arbejdsforhold og generelt til alle disse kandidater, der ønsker at udvikle deres faglige karriere inden for området for menneskelige ressourcer og arbejdsrelationer i virksomheden: ledere, der er ansvarlige for afgange, direktører, direktører for arbejde. af uddannelse og enhver professionel, der ønsker at promovere og udføre funktionerne for en personaledirektør (en stor -boom -arbejdssektor).

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.