Master i holistisk psykologi og coaching + universitetsgrad

Holistisk psykologi er en stadig mere populær og efterspurgt psykologisk terapi over hele verden, der fokuserer på overvejelsen om, at sindet og ånden er integreret med kroppen. Derfor er det baseret på at overveje, at kroppen er påvirket af både vores tanker og vores følelser, hvorfor vi må lære at kende og forstå dem. Gennem den nuværende master holistiske psykologi er den beregnet til at tilbyde de studerende den viden, der er nødvendig for at specialisere sig i denne type psykologiske terapier. For at supplere sin træning og dermed tilbyde en mere komplet service til brugeren, kan Treavñes af denne master desuden specialisere sig på samme måde i de vigtigste coaching- og mentoringsteknikker.

Når de studerende først har afsluttet den træningsrute, der er omhandlet i denne master -holistiske psykologi, blandt andet, vil følgende faglige færdigheder og viden have udviklet blandt andre: - Lær den studerende de grundlæggende koncepter, der er relateret til følelsesmæssig intelligens, så det er i stand til at identificere de følelser, virkninger og handlinger, der kan forårsage en situation i konflikten. - Bidrage til konkurrenceevnen hos virksomheder, der favoriserer introduktionen af følelsesmæssige kontrol- og efterretningsteknikker, hvilket sikrer tilpasning af arbejdstagere til de producerede ændringer. - Fremhæv vigtigheden af ideen om, at den studerende skal internalisere, da det er et værk eller en opgave med direkte kongruens med mennesker, skal egenskaberne ved empati, ansvar og styringskapacitet være vigtig i den person, der legemliggør den pågældende profil. - Kend betydningen af følelser i praksis med mindfulness. - Bestem forholdet mellem mindfulness og følelsesmæssig intelligens. - Beskriv den grundlæggende meditationsproces. - Beskriv fordelene ved udøvelsen af fuld opmærksomhed. - Lær de terapeutiske fordele ved denne type D -meditation i forskellige patologier. - Håndter negative følelser og tanker. - Kend positiv psykologi. - Kend betydningen af følelser. - Lær at kontrollere negative følelser. - Lær at forbedre kommunikationen. Et af hovedmålene vil være at lære den studerende de grundlæggende koncepter, der er relateret til følelsesmæssig intelligens og stress, så det er i stand til at identificere de følelser, virkninger og handlinger, som en situation i konflikten kan forårsage. Arbejdsfilosofi er baseret på forståelsen af adfærdsmæssige og tekniske koncepter samt dets korrekte anvendelse i arbejdsverdenen. Følgelig kan de etablerede mål bidrage til konkurrenceevnen hos virksomheder, der favoriserer introduktionen af følelsesmæssige kontrol- og intelligensteknikker, hvilket sikrer tilpasning af arbejdstagere til de producerede ændringer. Endelig, vigtigheden af ideen om, at den studerende skal internalisere, da det er et værk eller en opgave med direkte kongruens med mennesker, skal egenskaberne ved empati, ansvar og styringskapacitet være vigtig i den person, der legemliggør den pågældende profil, derfor er dette et af målene for det mest abstrakte kursus, men på samme tid helt integreret i indholdet. - Uddyb forståelsen af begrebet stress, dets oprindelse og historie såvel som i de vigtigste teorier, der forklarer det og anerkender de vigtigste årsager til stress, stressede situationer, der forekommer med større sandsynlighed såvel som de mest almindelige stressfaktorer. - Erhverv viden til at udføre forebyggelses- og interventionshandlinger i situationer med stress og angst, både på individuelt og kollektivt niveau. - Anerkend virkningen og stor indflydelse fra holdninger, overbevisninger og adfærd baseret på principperne om følelsesmæssig intelligens på et emne og livskvaliteten. - Afgræns de teoretiske rammer for følelsesmæssig intelligens, analyserer de koncepter, der betragtes som nøgle til at forstå følelsesmæssig intelligens og dens konsekvenser i en persons liv. - Erhverv teoretisk viden, der hjælper med at antage, at følelser er til stede gennem hele livet, og at god styring af disse følelser vil favorisere nåelsen af mål og mål, som personen ønsker at nå. - Lav en tilgang til psykologi som et videnområde samt forklar de mest fremtrædende begreber inden for videnskab, der studerer menneskelig adfærd i forhold til nervesystemets funktion. - At kende gestaltbehandling som tilgang til emners problemer, der fremhæver principperne om funktion og teknikker mest bemærkelsesværdig inden for denne metode. - Fremhæv vigtigheden af rådgivning inden for den terapeutiske proces, forklar dens funktion og hovedteknikker, der bruges til at fremme effektiviteten af metoden. - Definer, hvad der er coaching i forhold til andre relaterede metoder samt differentierer de typer coaching, der kan anvendes, og de funktioner, som coach og coaches har inden for processen gennem udviklingen af coachingfaser. - Forklar Mindfulness -teknikken som grundlag for løsningen af konflikter, som en person præsenterer fra det fulde og opmærksomme på det nuværende øjeblik, og fremhæver vigtigheden af de forskellige metoder og strategier, den bruger til det. - Kend teknikken til neurolinguistisk programmering og dens bidrag til holistisk psykologi fra dens principper for funktion og strategier, der blev anvendt. - At afmystificere hypnose som terapeutisk teknik og definere de mest relevante begreber i relation til hypnoseprocessen som et sæt terapeutiske tilgangsteknikker. - Brug teknikken for familiens konstellationer inden for systemisk psykologi som en metode til at nærme sig familieproblemer, der påvirker personens levetid og forhindrer normal daglig udvikling. - Beskriv teknikken til terapeutisk fortælling, dens anvendelser og dens handlingsstrategier til forbedring af situationen for den person, der præsenterer et specifikt problem. - Kend området med viden om transpersonlig psykologi som en tilgang til personen i sin helhed, der dækker sindets områder, krop og ånd fra forskellige teknikker, der er involveret i den. - Fremhæv påvirkningen af andre teknikker inden for holistisk psykologi såsom Reiki, traditionel kinesisk medicin, Bach Flowers, Chromoterapy, Homeopathy og EMDR, blandt andre. - Kend coaching og dens betydning i virksomheden. - Anvend coaching for at hjælpe virksomhedsledelse. - Kend mentoringen og dets forskellige typer. - Design og planlæg et mentorprogram.

Takket være den viden og kompetencer, der er udviklet i hele denne online mester, kan du guide din professionelle karriere til en af de mest efterspurgte tilgange over hele verden inden for psykologi. Derudover kan du specialisere dig i anvendelsen af de mest relevante teknikker til coaching og mentoring.

Gennem mesteren i holistisk psykologi og coaching kan du udvikle den passende faglige viden og kompetencer til at udføre realiseringen af psykologiske terapier gennem denne tilgang, der understøtter dig inden for de mest anvendte teknikker inden for coaching og mentorordning.

Denne holistiske psykologimester er rettet mod fagfolk, studerende og kandidater inden for psykologi, der er interesseret i at kende en af de mest populære og efterspurgte tilgange i dag. Tilsvarende instrueres de, der ønsker at danne inden for coaching og mentoring, til at anvende nogle af de mest anvendte teknikker i dag. Derudover er det rettet til alle dem, der ønsker at udvide deres uddannelse, der er specialiseret i området og modtage en universitetsgrader, der er godkendt, der er påregulering i modsætninger og arbejdstasker i den offentlige administration.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.