Master i Human Resources Management and Management. RVOE SEP: 20231860 (07/05/2023) + 75 kreditter

Master i Human Resources Management and Management giver dig muligheden for at føre inden for et væsentligt og konstant udviklende felt. I en verden, hvor kunstig teknologi og intelligens omdefinerer arbejdsmiljøet, er HR -fagfolk afgørende for at styre talent og fremme en solid organisationskultur. Denne master giver dig mulighed for at udvikle strategiske lederegenskaber 5.0, vidensstyring og HR -politikker og forbereder dig på at møde udfordringerne i det 21. århundrede. Den voksende efterspørgsel efter fagfolk, der er i stand til at afbalancere innovation og empati, gør denne uddannelse til en værdifuld investering til din fremtid. Med en omfattende og kreativ tilgang vil du erhverve kompetencer inden for udstyrsstyring, konfliktløsning og etisk ledelse, der er vigtig for enhver organisation, der stræber efter at være konkurrencedygtig og socialt ansvarlig. Deltag i denne online mestring og transform din vision om lederskab og talentstyring.

- Udvikle menneskelige ressourcer strategier tilpasset organisatorisk vision. - Implementere kreativt lederskab for at motivere og inspirere arbejdshold. - Design Human Resources Strategiske planlægningspolitikker. - Anvend administrationsevner til effektiv udstyrsstyring. - Administrer organisatorisk viden for at forbedre innovationen. - Udvikle menneskelige ressourcestyringsprojekter med avancerede teknikker. - Evaluer og forbedret menneskeligt talent gennem valg af kompetence.

- Direktør for Human Resources - Talent Management Consultant - Ansvarlig for uddannelse og udvikling - Specialist i valg af kompetencer - HR -projektleder - Etisk ledelsesrådgiver - Corporate Social Responsibility Coordinator - HR -politikanalytiker - RRHH -politikker Analytiker - Organisatorisk videnschef - Organisatorisk videns manager

Masteren forbereder dig til at lede strategisk og forbedre et positivt arbejdsmiljø gennem omfattende ledelsesstrategier. Du lærer at designe træningsplaner, der udvikler dit teams konkurrencer og implementerer evalueringssystemer. Derudover vil du træne til at analysere tendenser inden for menneskers ledelse, udvikle kompensationspolitikker, anvende effektive forhandlingsteknikker og designe brøndprogrammer, der fremmer arbejdssundhed.

Mesteren i menneskelige ressourcestyring og ledelse er rettet mod fagfolk og kandidater i sektoren, der søger at uddybe den strategiske ledelse af mennesker. Ideel til dem, der ønsker at lede kreativitet, forbedre arbejdsklimaet, designuddannelsesplaner og anvende innovative politikker i HR. Perfekt til at opdatere i etisk lederskab, talentstyring og arbejdskraft.