Master i menneskelige ressourcer + universitetsgrad

Hvis du arbejder i Human Resources Department of a Company eller Organization og ønsker at lære teknikkerne til administrativt personale, er dette din tid, med Master i personaleadministration og integreret styring af HR kan erhverve den nødvendige viden til at udvikle denne funktion med succes.

- Brug computerapplikationer til styring af menneskelige ressourcer og lønningsliste og social sikring. - Anvend administrative procedurer i valg af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative uddannelsesprocedurer til træning, for at introducere kontinuerlige forbedringsprocesser i uddannelse af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative procedurer til styring og promovering af professionel og personlig udvikling. - Analyser dokumentstyringsprocedurer for type, bestemmelse af de mellemliggende elementer, garanteret sporbarhed, gyldighed og unikhed ved dem ved hjælp af flowrepræsentationssystemer gennem computerstyringsprogrammer - Løs de grundlæggende problemer og hændelser af computerudstyret på brugerniveau, der opnår en tilstrækkelig driftsgrad. - Design grundlæggende og ikke -komplekse relationelle databaser ifølge daglige ledelsesmål, der bestemmer de forskellige lagrings- og gendannelsesfiler af information sammen med de mest passende forhold til den type information, de indeholder.

- Brug computerapplikationer til styring af menneskelige ressourcer og lønningsliste og social sikring. - Anvend administrative procedurer i valg af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative uddannelsesprocedurer til træning, for at introducere kontinuerlige forbedringsprocesser i uddannelse af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative procedurer til styring og promovering af professionel og personlig udvikling. - Analyser dokumentstyringsprocedurer for type, bestemmelse af de mellemliggende elementer, garanteret sporbarhed, gyldighed og unikhed ved dem ved hjælp af flowrepræsentationssystemer gennem computerstyringsprogrammer - Løs de grundlæggende problemer og hændelser af computerudstyret på brugerniveau, der opnår en tilstrækkelig driftsgrad. - Design grundlæggende og ikke -komplekse relationelle databaser ifølge daglige ledelsesmål, der bestemmer de forskellige lagrings- og gendannelsesfiler af information sammen med de mest passende forhold til den type information, de indeholder.

Mesteren i personaleadministration og integreret styring af HR forbereder dig til at have en komplet vision af Human Resources -området og lære teknikkerne til at styre denne afdeling fuldt ud.

Master i personaleadministration og integreret ledelse af HR er rettet mod mennesker, der ønsker at guide deres fremtidige arbejde i administrationen og styringen af menneskelige ressourcer, samt fagfolk, der ønsker at udvide deres uddannelse og specialisere sig i administration af personale inden for virksomheden eller organisationen.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.