Master i rådgivning om juridisk arbejde + universitetsgrad

I en sammenhæng med konstant lovgivningsmæssig udvikling og økonomiske udfordringer er specialiseret viden inden for den juridiske arbejdssfære grundlæggende. Vores kandidatgrad i juridisk arbejdsrådgivning adresserer udtømmende fra arbejdsret til den væsentlige forebyggelse af erhvervsmæssige farer, uddannelsesfolk til at møde og løse effektivitetskonflikter og til optimalt at styre administrative lønninger og ansvar via siltra, kontrakt@, delt@ og netværkssystemet. Dagsordenen er grundigt designet til at omfatte omfattende uddannelse: fra daglig arbejdsstyring til intervention i specifikke situationer såsom retsadministration og juridisk kontrol. Kurset tilbyder ikke kun teoretiske fundamenter, men også praktiske værktøjer, der gælder for det aktuelle arbejdsmiljø. At vælge vores afstandsprogram betyder at vælge kontinuerlig fleksibilitet og opdatering uden at ofre kvaliteten og dybden af undervisningen, der kræves af fagfolk i sektoren. Denne kandidatgrad er en strategisk investering, der vil styrke din professionelle profil og give en konkurrencefordel på markedet.

- Dominer arbejdsretten. - Slap af arbejdsstyring. - Forhåndsvis og håndtag erhvervsrisici. - Løs arbejdskonflikter. - Forstå domstolsadministration. - Træn i juridisk kontrol. - Administrer lønninger med siltra og rød.

Mesteren i rådgivning om juridisk arbejde åbner en række faglige muligheder, fra at fungere som en konsulent, der er specialiseret i arbejdsretten, administrere virksomhedernes interne arbejde, indtil de arbejder i forebyggelse af erhvervsmæssige farer. Kandidater kan løse konflikter og være en væsentlig del i den retlige administration. Derudover vil de blive uddannet til at påtage sig funktioner af juridisk kontrol og dominere styringen af lønninger og arbejdsprocesser gennem siltra, contral, delt@ og rødt system.

Masseuddannelsen i juridisk arbejdsråd forbereder den studerende til at være en integreret professionel på arbejdspladsen. Dækker fra principperne i arbejdsretten og gennemførelsen af arbejdsstyringsstrategier til risikoforebyggelse og arbejdskonfliktløsning. Det inkluderer uddannelse i domstolsadministration, juridisk kontrol og styring af værktøjer såsom siltra, contral@, delt@ og netværkssystem, uddannelse til effektiv lønningsstyring og andre grundlæggende arbejdsprocesser.

Mester i Legal-Labor-rådgivning, der er rettet mod fagfolk inden for HR, tilbyder uddannelse i arbejdsret, arbejdsstyring og risikostyring og risikostyring. Det er ideelt for dem, der søger at specialisere sig i retsadministration, arbejdskonflikthåndtering og ønsker færdigheder i systemer som Siltra og Contract@, udvide kompetencer inden for juridisk kontrol og lønningsbehandling.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.