Master i transhumanistisk konsulent: Coaching, mentoring, NLP og følelsesmæssig intelligens + universitetsgrad

Denne mester i transhumanistisk konsulent: Coaching, Mentoring, NLP og Emotional Intelligence tilbyder dig en specialiseret træning på området. Coaching er en proces med menneskelig udvikling, der indebærer en struktureret og fokuseret interaktion, et stort supplement til mentorordning, der ville være processen med udvikling af mennesker i virksomheder og i organisationer generelt, kan begge United -koncepter give adskillige muligheder for iværksættere. Takket være realiseringen af denne mester i transhumanistisk konsulent: coaching, mentoring, NLP og følelsesmæssig intelligens vil kende de væsentlige teknikker til at udføre denne funktion med succes.

- Kend coaching og dens betydning i virksomheden. - Anvend coaching for at hjælpe virksomhedsledelse. - Kend mentoringen og dets forskellige typer. - Design og planlæg et mentorprogram. - Kend komponenterne og den generelle betydning af neurolinguistisk programmering. - Lær modelleringsteknikken for at få bedre færdigheder og evner. - Erhverv de nødvendige færdigheder inden for NLP til design af strategier. - Identificer målene og værdier for menneskers ledelse for en manager-coach. - Anerkend betydningen af NLP inden for salgsområdet. - Kend betydningen af følelsesmæssig intelligens, der anvendes til arbejdslivet. - Kend de grundlæggende aspekter om NLP og følelsesmæssig intelligens. - Lær om forretningsstyring og ledelse med følelsesmæssig intelligens. - Kend de forskellige ledelsesevner og følelsesmæssige intelligens, der anvendes til arbejdsteam. - Lær om stress, angst og sociale færdigheder. - Lær de vigtigste koncepter om følelsesmæssig intelligens. - Kend forskellige færdigheder relateret til følelsesmæssig intelligens. - Lær forskellige teknikker for at øge følelsesmæssig intelligens. - Kend betydningen af teams i nuværende organisationer. - Lær af vigtigheden af lederskab i teamet såvel som de forskellige stilarter, der kan gives. - Lær om coaching af, hvordan man hjælper ledelsesdannelse. - At kende vigtigheden af personlige og sociale færdigheder på arbejdspladsen. - Kend de forskellige teknikker til undgåelse og konfliktløsning.

Coaching / mentoring / virksomheder

Denne mester i transhumanistisk konsulent: coaching, mentoring, NLP og følelsesmæssig intelligens forbereder sig på at kende i dybden begreberne coaching og mentoring, at erhverve de relevante teknikker til at bruge disse processer på forretningsniveau og udføre strategier, der hjælper os med at lykkes i virksomheden, og derudover giver den neurolinguistiske programmering os til at kende disse mentale processer, der gør erfaringerne. Vejen til at få adgang til dem og fortolke, hvordan de er organiseret, til at ændre dem gennem processer til fordel for effektiv adfærd, tilpasse verbalt og kropssprog, til opfyldelse af mål, både i det personlige liv og inden for forretningsområdet.

Denne mester i transhumanistisk konsulent: Coaching, mentoring, NLP og følelsesmæssig intelligens er rettet mod ansvarlig for en menneskelige ressourcer, administration eller personaleafdeling, arbejdere, der ønsker at supplere deres uddannelse, generelle studerende og arbejdsløse, der ønsker at træne i denne arbejdssektor. Kort sagt, alle de mennesker, der på grund af deres professionelle præstation og deres personlige vækstforventninger har brug for et værktøj til at udvikle deres færdigheder og opnå succes.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.