Master in Mægling: International Master in Mægling og konfliktløsning

Hvis du arbejder inden for virksomheden og vil kende de væsentlige teknikker til at løse konflikter og lære de væsentlige forhandlingsteknikker, er dette din tid, med mestringen i løsning af arbejdskonflikter: forhandling, mægling, forlig, overvågning og retslig via dig kan få den nødvendige viden til at udføre denne funktion på den bedst mulige måde. Mesterskabet sigter mod, at den studerende er opmærksom på behovet for forebyggelse, ledelse og løsning på konflikter, for hvis der tages hensyn til begge spørgsmål, opnås samarbejde og gode klimaresultater i alle aspekter.

- Brug af forretningsinformation. - Løs problemer og træffer beslutninger. - Administrer konflikter. - Anvend forhandlingsteknikker for at løse konflikter. - Lær at dirigere og koordinere møder på forretningsområdet. - Mestre forhandlingsteknikkerne, der giver mulighed for at nå fordelagtige aftaler. - Kend dynamikken, der finder sted i gruppen, og ved, hvordan man anvender de relevante gruppeteknikker baseret på sidstnævnte egenskaber og de mål, der er beregnet til at blive nået. - Lær at dirigere og koordinere møder på forretningsområdet. - Forstå anvendelsen af en kompetenceudvælgelsesproces under hensyntagen til alle de kendsgerninger, der opstår fra uddybningen af profilen til interviewet. - Forbered den studerende til at spille rollen som lederen af lederen, med de kvaliteter, der karakteriserer ham og forstår først og fremmest, at hans hovedarbejde foran den ansvarlige gruppe vil blive motiveret. - Kend de elementer, der kendetegner coachingprocessen. - Introducer i praksis med coaching som et rum til opførelse af personlig og professionel forstand.

Erhvervssektor / konfliktløsning / forhandlingsekspert.

Denne kandidatgrad i løsning af arbejdskonflikter: Forhandling, mægling, forlig, overvågning og retslig via forbereder dig til at have en bred vision af forretningsmiljøet og de teknikker, der skal udføres for at analysere og styre de forskellige konflikter, der kan opstå, og erhvervelse af alt, der refererer til funktionelt. Du kan også specialisere dig i forhandlinger.

Mesteren i løsning af arbejdskonflikter: Forhandling, mægling, forlig, overvågning og retslig via er rettet mod alle de fagfolk i sektoren, der ønsker at fortsætte med at træne i marken og ønsker at udvide deres viden eller specialisere sig i løsningen af konflikter og forhandlingsteknikker.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.