Master i konfliktanalyse og ledelse i offentlig administration + universitetsgrad

I et stadig mere komplekst administrativt økosystem står fagfolk i den offentlige sektor over for konstante udfordringer til at håndtere uoverensstemmelser og løse konflikter. "Master in Conflict Analysis and Management in Public Administration" er designet til at give deltagerne en dyb forståelse af administrationens organisatoriske og regler, herunder lovgivningen i Den Europæiske Union og den juridiske administrative procedure. Dette kursus undersøger mæglingsmetoder og proaktive strategier for konfliktforebyggelse og understreger praktiske færdigheder, der gælder i samfunds- og faglige miljøer. Studerende lærer at styre og implementere mæglings-, evaluerings- og forbedringshandlinger i offentlig tjeneste. Ved at fordybe sig i denne brede dagsorden opstår den studerende med nøgleevner til analyse og styring af konflikter, grundlæggende i dagens offentlige administration. Denne mester repræsenterer en uovertruffen professionel vækstmulighed i et felt, hvor evnen til at løse forskelle er afgørende.

- Undersøg den administrative organisation. - Analyser EU -lovgivningsmæssige rammer. - Forstå den administrative handling. - Mestre proceduren. Administrativ. - Administrer gennemgangsstier/admin. - Løs omstridt-ADM-retssager. - Administrer den menneskelige ressource i AP. - Anvend mæglingsteknikker. - Brug mægling på forskellige felter. - Fællesskabets mægling. - Evaluer mæglingsprogrammer. - Forhindre konflikter i samfundet. - Designmødeaktiviteter. - Administrer mæglingsoplysninger. - Analyser konflikter i AP. - Udvikle sociale færdigheder. - Implementere gruppedynamik.

Med mesteren i konfliktanalyse og ledelse i den offentlige administration åbner det dørene for roller som institutionel mægler, rådgiver i administrative handlinger og procedurer, en ekspert i administrative ressourcer og omstridende administrativ retssag og forebyggelsesleder og konfliktløsning. Anvender mæglingsteknikker erhvervet inden for forskellige offentlige felter, leder forebyggelsesstrategier for samfund og optimerer interpersonel dynamik i statslige enheder, der forbedrer effektiviteten og arbejdsmiljøet.

Denne mester i konfliktanalyse og ledelse i offentlig administration giver dig mulighed for at forstå strukturen i de offentlige administrationer og styre Den Europæiske Unions lovgivningsmæssige ramme. Du lærer at fortolke og anvende loven og den administrative procedure ud over at styre personale i administrationen. Du vil uddybe mæglingsmetoder og konfliktløsning, evaluering af mæglingsprogrammer og udvikling af forebyggende strategier. Du vil erhverve færdigheder til at håndtere angst og stress i modstridende situationer, implementere gruppedynamik og fremme effektiv kommunikation for at opnå konstruktive løsninger i det professionelle miljø.

Målet mod embedsmænd og ansøgere i den offentlige administration tilbyder denne master avanceret uddannelse i analyse og konflikthåndtering. Det dækker fra EU's lovgivningsmæssige rammer til mæglingsteknikker, evaluering af mæglingsprogrammer og strategier til løsning af tvister. Ideel til dem, der søger at fremme harmoni og effektivitet i regeringsmiljøer.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.