Master NGO Online: Master of Director of Ngo \ "S, Associations and Foundations + University Degree med 5 ECTS -kreditter

Denne mester i direktøren for ngo'er, foreninger og fonde tilbyder en specialiseret træning på området. I dag er der mange foreninger, ngo'er og nonprofit -enheder, der skal rettes og styres for deres rette funktion og udvikling. Formålet med dette kursus er at give et overblik over alle juridiske, finanspolitiske og administrative aspekter, der påvirker den daglige styring af fundamenter, foreninger og ngo'er. Det er også beregnet til at bringe studerende tættere på kulturelle finansieringsmuligheder, der normalt er meget ukendte for kulturelle ledere.

- Administrer og dirigeret en forening, ngo'er eller andre non -profit -enheder. - Planlæg og organiser ressourcer i foreninger, ngo'er eller andre enheder. - At vide, hvordan man planlægger det foreløbige økonomiske økonomiske spørgsmål om økonomisk aktivitet i foreninger, ngo'er eller andre enheder. - Anvend deltagende gruppeteknikker i samfundsintervention. - Administrer frivillige enheder. - Kend coachingteknikker og ledelsesledelse i foreninger, ngo'er eller andre enheder. - Udvikle de nødvendige færdigheder til at tackle SMV'ernes strategiske retning. - Kend de elementer, der udgør en virksomhedsplan og dynamikken i dens design og udvikling .. - Tilbyde grundlaget for at gennemføre de administrative processer i virksomheden, specifikt: lønninger og socialforsikring, regnskab og fakturering, skatteforpligtelser. - Udvikl de færdigheder og færdigheder, der er nødvendige for at udføre en analyse af virksomhedens situation fra en kritisk forstand. - Integrer disse ledelsesopgaver i forretningsplanlægning og beslutning - skaber gennem en global og korrekt vision af information om virksomhedens situation vedrørende de forskellige områder, hvor de professionelle griber ind. - Giv den nødvendige viden om internationalt samarbejde, både over hele verden og i forhold til den spanske internationale samarbejdspolitik. - Træn til realisering af sociale projekter, deres implementering og deres efterfølgende evaluering. - Beskriv formerne for finansiering af non -profit -enheder og internationale bistandsprogrammer. - Udvikle koncepter om international udvikling og bæredygtig international udvikling. - Begrund behovet for at gennemføre samarbejdsplaner og programmer til udvikling af økonomisk dårligt stillede lande inden for rammerne af de nuværende internationale forbindelser. - Kend de forskellige politikker og internationale samarbejdsplaner såsom PACI 2011, der fremhæver karakteristika for aftalerne, målene og resultaterne af planen. - Identificer de funktioner, ansvar og profiler af de forskellige agenter, der er involveret i internationalt samarbejde såsom De Forenede Nationers organisation, Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling eller frivillige enheder. - Vær opmærksom på økonomiske aspekter og værktøjer til finansiering af internationale samarbejdsplaner. - Kend de grundlæggende principper for projektledelse såvel som dets betydning. - Uddyb de sociale projekter, deres design og uddybning - Skelne de forskellige faser i den sociale projektstyringsproces - Koordinere sociale interventionsprojekter - Kend forebyggende, deltagelse og frivillige programmer - fastlæg, hvad projektteamet og dets teknikker består af at forbedre det. - skelne lederfunktion i teamet

- Administrer og dirigeret en forening, ngo'er eller andre non -profit -enheder. - Planlæg og organiser ressourcer i foreninger, ngo'er eller andre enheder. - At vide, hvordan man planlægger det foreløbige økonomiske økonomiske spørgsmål om økonomisk aktivitet i foreninger, ngo'er eller andre enheder. - Anvend deltagende gruppeteknikker i samfundsintervention. - Administrer frivillige enheder. - Kend coachingteknikker og ledelsesledelse i foreninger, ngo'er eller andre enheder. - Udvikle de nødvendige færdigheder til at tackle SMV'ernes strategiske retning. - Kend de elementer, der udgør en virksomhedsplan og dynamikken i dens design og udvikling .. - Tilbyde grundlaget for at gennemføre de administrative processer i virksomheden, specifikt: lønninger og socialforsikring, regnskab og fakturering, skatteforpligtelser. - Udvikl de færdigheder og færdigheder, der er nødvendige for at udføre en analyse af virksomhedens situation fra en kritisk forstand. - Integrer disse ledelsesopgaver i forretningsplanlægning og beslutning - skaber gennem en global og korrekt vision af information om virksomhedens situation vedrørende de forskellige områder, hvor de professionelle griber ind. - Giv den nødvendige viden om internationalt samarbejde, både over hele verden og i forhold til den spanske internationale samarbejdspolitik. - Træn til realisering af sociale projekter, deres implementering og deres efterfølgende evaluering. - Beskriv formerne for finansiering af non -profit -enheder og internationale bistandsprogrammer. - Udvikle koncepter om international udvikling og bæredygtig international udvikling. - Begrund behovet for at gennemføre samarbejdsplaner og programmer til udvikling af økonomisk dårligt stillede lande inden for rammerne af de nuværende internationale forbindelser. - Kend de forskellige politikker og internationale samarbejdsplaner såsom PACI 2011, der fremhæver karakteristika for aftalerne, målene og resultaterne af planen. - Identificer de funktioner, ansvar og profiler af de forskellige agenter, der er involveret i internationalt samarbejde såsom De Forenede Nationers organisation, Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling eller frivillige enheder. - Vær opmærksom på økonomiske aspekter og værktøjer til finansiering af internationale samarbejdsplaner. - Kend de grundlæggende principper for projektledelse såvel som dets betydning. - Uddyb de sociale projekter, deres design og uddybning - Skelne de forskellige faser i den sociale projektstyringsproces - Koordinere sociale interventionsprojekter - Kend forebyggende, deltagelse og frivillige programmer - fastlæg, hvad projektteamet og dets teknikker består af at forbedre det. - skelne lederfunktion i teamet

Mesteren af direktøren for ngo'er, foreninger og fonde er beregnet til at uddanne fagfolk med en alsidig profil, der dominerer deres egen viden såvel som de administrative ledelsesinstrumenter, der er specialiseret på dette område. Du vil få de specifikke forestillinger om ydelsen af funktionerne af leder af menneskelige ressourcer i foreninger, ngo'er eller andre enheder og al den nødvendige uddannelse til at styre og dirigere foreninger, ngo'er eller andre enheder fra viden om dets brugere til den integrerede styring af centrum.

Denne mester i direktøren for ngo'er, foreninger og fonde tilbyder en specialiseret træning på området. I dag er der mange foreninger, ngo'er og nonprofit -enheder, der skal rettes og styres for deres rette funktion og udvikling. Formålet med dette kursus er at give et overblik over alle juridiske, finanspolitiske og administrative aspekter, der påvirker den daglige styring af fundamenter, foreninger og ngo'er. Det er også beregnet til at bringe studerende tættere på kulturelle finansieringsmuligheder, der normalt er meget ukendte for kulturelle ledere.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.