Master of Assistance til dokumentations- og styringsprocesser på kontorer og kontorer + universitetsgrad

På nuværende tidspunkt, i administrationens verden og styring og inden for det professionelle område med informations- og kommunikationsstyring, mere specifikt i hjælp til ledelsen, er det meget vigtigt at kende de forskellige processer, som de udføres for. Derfor med denne master med hjælp til dokumentations- og styringsprocesser på kontorer og kontorer handler det om at give den nødvendige viden til at kende indsamling og behandling af information med tekstprocessorer.

- Analyser de forskellige kilder til intern og ekstern information i organisationer, afhængigt af deres tilgængelighed, lethed og adgangsværktøjer og den type information, der kræves i de sædvanlige dokumenter inden for specifikt professionelt felt. - Anvend mekanografiske teknikker med præcision, hastighed og kvalitet af skrivning til berøring, transkriberer komplekse tekster gennem specifikke computerapplikationer. - Analyser oplysningerne i regneark, der identificerer de mest passende resultater og form for præsentation, gennem grafik, nøjagtigt ved hjælp af de rigtige formler, funktioner eller andre værktøjer til at opnå dem. - Identificer de forskellige typer data, der kan indeholde regnearkene såsom tegn, værdier, formler, datoer og timer. - Identificer de forskellige tilgængelige typer funktioner, deres typologi og syntaks såsom matematik, foruddefineret, indlejret, betaling, logik, statistik og aritmetik. - Analyser de juridiske dokumenter, der er nødvendige for forfatning og juridiske funktion af de forskellige organisationer, under hensyntagen til de nuværende civile og kommercielle regler. - Skelne offentlige indkøbsprocesser og procedurer, der fortolker de juridiske regler, der gælder for behandlings- og præsentationsprocedurerne. - Udfyld de mest almindelige private ansættelsesmodeller inden for forretningsområdet, identificering og anvendelse af de nuværende civile og kommercielle regler. - Opdater informationen og dokumentationen, der stammer fra processerne og aktiviteterne i det menneskelige ressourceområde - udvælgelse, intern kommunikation, uddannelse, udvikling, kompensation og fordele - i henhold til de procedurer, der tidligere er fastlagt i organisationen, for at bidrage til opfyldelsen af målene for de menneskelige ressourceområde. - Anvend konventionelle og computerfilteknikker ved hjælp af de relevante klassificerings-, kodnings- og lagringssystemer til de oplysninger og dokumentation, der administreres. - Analyser procedurer for dokumentstyring af type, bestemmelse af de mellemliggende elementer, garanteret sporbarhed, gyldighed og unikhed ved dem ved hjælp af flowrepræsentationssystemer gennem computerstyringsprogrammer.

- Analyser de forskellige kilder til intern og ekstern information i organisationer, afhængigt af deres tilgængelighed, lethed og adgangsværktøjer og den type information, der kræves i de sædvanlige dokumenter inden for specifikt professionelt felt. - Anvend mekanografiske teknikker med præcision, hastighed og kvalitet af skrivning til berøring, transkriberer komplekse tekster gennem specifikke computerapplikationer. - Analyser oplysningerne i regneark, der identificerer de mest passende resultater og form for præsentation, gennem grafik, nøjagtigt ved hjælp af de rigtige formler, funktioner eller andre værktøjer til at opnå dem. - Identificer de forskellige typer data, der kan indeholde regnearkene såsom tegn, værdier, formler, datoer og timer. - Identificer de forskellige tilgængelige typer funktioner, deres typologi og syntaks såsom matematik, foruddefineret, indlejret, betaling, logik, statistik og aritmetik. - Analyser de juridiske dokumenter, der er nødvendige for forfatning og juridiske funktion af de forskellige organisationer, under hensyntagen til de nuværende civile og kommercielle regler. - Skelne offentlige indkøbsprocesser og procedurer, der fortolker de juridiske regler, der gælder for behandlings- og præsentationsprocedurerne. - Udfyld de mest almindelige private ansættelsesmodeller inden for forretningsområdet, identificering og anvendelse af de nuværende civile og kommercielle regler. - Opdater informationen og dokumentationen, der stammer fra processerne og aktiviteterne i det menneskelige ressourceområde - udvælgelse, intern kommunikation, uddannelse, udvikling, kompensation og fordele - i henhold til de procedurer, der tidligere er fastlagt i organisationen, for at bidrage til opfyldelsen af målene for de menneskelige ressourceområde. - Anvend konventionelle og computerfilteknikker ved hjælp af de relevante klassificerings-, kodnings- og lagringssystemer til de oplysninger og dokumentation, der administreres. - Analyser procedurer for dokumentstyring af type, bestemmelse af de mellemliggende elementer, garanteret sporbarhed, gyldighed og unikhed ved dem ved hjælp af flowrepræsentationssystemer gennem computerstyringsprogrammer.

På nuværende tidspunkt, i administrationens verden og styring og inden for det professionelle område med informations- og kommunikationsstyring, mere specifikt i hjælp til ledelsen, er det meget vigtigt at kende de forskellige processer, som de udføres for. Derfor med denne master med hjælp til dokumentations- og styringsprocesser på kontorer og kontorer handler det om at give den nødvendige viden til at kende indsamling og behandling af information med tekstprocessorer.

Denne master med hjælp til dokumentations- og styringsprocesser på kontorer og kontorer er rettet mod alle dem, der er interesseret i administrationsområdet og styring og ønsker at specialisere sig i bistand til dokumentation og styringsprocesser på kontorer og kontorer.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.