Master of Permanent Training in Human Resources Management and Management + 60 ECTS -kreditter

I et forretningsmiljø, hvor talentstyring er blevet en konkurrencefordel, præsenteres kandidatgraden i Human Resources Management + 60 ECTS -kreditter som en unik mulighed for at forbedre din karriere. Med en omfattende tilgang til ledelsesevner, projektstyring og valg af personale imødekommer dette kursus de nuværende behov på arbejdsmarkedet, kendetegnet ved en stor efterspørgsel efter fagfolk, der er uddannet i HR. Du lærer at implementere strategiske styringsstrategier og virksomhedernes sociale ansvar samt styre arbejdshold effektivt. Derudover vil Neurorecruiting 3.0 -modulet og kompetencevalget i den digitale tidsalder forberede dig på at møde de moderne udfordringer ved rekruttering. Denne online master giver dig den nødvendige fleksibilitet til at erhverve viden overalt, så du kan kombinere din træning med andet ansvar. I slutningen vil du være klar til at lede ændringen i styring af menneskelig kapital og blive en vigtig søjle for enhver organisation.

- Udvikle færdigheder til at føre arbejdsteams effektivt og empati - Implementere talentstyringsstrategier, der er tilpasset virksomhedens mål - Design og styre HR -projekter med en strategisk og bæredygtig tilgang - Anvend neurorecruiting 3.0 -teknikker for at optimere personalets udvælgelsesproces - Analyser og integrerer virksomheder

- Human Resources Director - Talent Management Consultant - Specialist i valg af kompetencer - HR -projektleder - Ansvarlig for virksomhedens sociale ansvar - Uddannelses- og udviklingskoordinator - Forebyggelse af erhvervsmæssig risiko - Leder inden for strategisk styring af udstyr - Neurorecruiting -ekspert

Når du afslutter denne kandidatgrad, vil du være parat til at lede og motivere udstyr, forbedre en virksomheds produktivitet og fremme ligestilling og forlig. Du lærer at udvikle vederlagspolitikker, styre menneskeligt talent og evaluere medarbejdernes præstation. Du vil dominere avancerede personaleudvælgelsesteknikker i den digitale tidsalder, og du vil være i stand til at implementere videnstyringsprogrammer. Derudover vil du erhverve færdigheder inden for forhandling og konfliktløsning, grundlæggende for den strategiske ledelse i RR. HH.

Master i Human Resources Management and Management + 60 ECTS -kreditter er rettet mod fagfolk og kandidater i sektoren, der søger at styrke deres strategiske ledelsesevner, talentstyring og teamledelse. Ideel til dem, der er interesseret i at implementere risiko- og forebyggelsespolitikker, samt dominere udvælgelsesværktøjer i den digitale æra og videnstyring.