Master of Permanent Training in Labour, Fiscal and Accounting Advisory + 60 ECTS -kreditter

Gennem den nuværende uddannelse af mester i permanent uddannelse i arbejdskraft, finanspolitisk og regnskabsmæssig rådgivning om funktioner inden for arbejdskraft, finanspolitisk og regnskabsmæssig rådgivning (økonomisk og ikke -finansiel), trænes studerende til at udøve inden for forretningsområdet på det professionelle niveau i nogle af de mest relevante områder for styring af et selskab. Denne kandidatuddannelse tilbyder komplet og opdateret uddannelse, der giver studerende mulighed for at svare på den konstante efterspørgsel efter kvalificeret personale af alle typer virksomheder, der kræver fagfolk, der er parat til at tage sig af aktiviteter så relevante som regnskab og beskatning, både for at forbedre deres ledelse og for at undgå de sanktioner, der stammer fra overtrædelsen af de nuværende regler. Kontakt vores center og anmod om detaljerede oplysninger uden forpligtelse til denne kandidatgrad såvel som på andre tilgængelige kurser inden for dette professionelle felt, takket være hvilken du kan forbedre dine muligheder for at få et job. Takket være de træningsstipendier, som Euroinnova Business School stiller til din rådighed, vil prisen ikke være en hindring, der bringes i udviklingen af din professionelle karriere.

Gennem den nuværende uddannelsesgrad, tilbydes tilstrækkelig uddannelse til forretningsmiljøet for at specialisere sig i de funktioner, der er relateret til selskabets finanspolitik, arbejdskraft og regnskabsstyring. For at gøre dette fastlægges SIGOSA -målene: - Hold ledelsen af hele regnskabscyklussen for et avanceret selskab: økonomisk rådgivning, omkostningsregnskab, balanceanalyse, regnskabsmæssig amortiseringer, arvestyring, kapitaludvidelser og reduktioner, opløsning af virksomheder, kreditor -konkurrence osv. - Udvikler det Ændring af regnskabsfører og personer ledelses- og jobplanlægning af et selskab: høje og lave arbejdstagere, TC'er, lønningsliste, kontraherende kontrakter, ansættelsesbonusser, fastholdelse af IRPF, kollektive aftaler, pensioneringer og handicap, afskedigelser, strejker, skabelonplanlægning, netværkssystem osv.

Gennem den nuværende uddannelsesgrad, tilbydes tilstrækkelig uddannelse til forretningsmiljøet for at specialisere sig i de funktioner, der er relateret til selskabets finanspolitik, arbejdskraft og regnskabsstyring. For at gøre dette fastlægges SIGOSA -målene: - Hold ledelsen af hele regnskabscyklussen for et avanceret selskab: økonomisk rådgivning, omkostningsregnskab, balanceanalyse, regnskabsmæssig amortiseringer, arvestyring, kapitaludvidelser og reduktioner, opløsning af virksomheder, kreditor -konkurrence osv. - Udvikler det Ændring af regnskabsfører og personer ledelses- og jobplanlægning af et selskab: høje og lave arbejdstagere, TC'er, lønningsliste, kontraherende kontrakter, ansættelsesbonusser, fastholdelse af IRPF, kollektive aftaler, pensioneringer og handicap, afskedigelser, strejker, skabelonplanlægning, netværkssystem osv.

Gennem den nuværende uddannelse af mester i permanent uddannelse i arbejdskraft, finanspolitisk og regnskabsmæssig rådgivning om funktioner inden for arbejdskraft, finanspolitisk og regnskabsmæssig rådgivning (økonomisk og ikke -finansiel), trænes studerende til at udøve inden for forretningsområdet på det professionelle niveau i nogle af de mest relevante områder for styring af et selskab. Denne kandidatuddannelse tilbyder komplet og opdateret uddannelse, der giver studerende mulighed for at svare på den konstante efterspørgsel efter kvalificeret personale af alle typer virksomheder, der kræver fagfolk, der er parat til at tage sig af aktiviteter så relevante som regnskab og beskatning, både for at forbedre deres ledelse og for at undgå de sanktioner, der stammer fra overtrædelsen af de nuværende regler. Kontakt vores center og anmod om detaljerede oplysninger uden forpligtelse til denne kandidatgrad såvel som på andre tilgængelige kurser inden for dette professionelle felt, takket være hvilken du kan forbedre dine muligheder for at få et job. Takket være de træningsstipendier, som Euroinnova Business School stiller til din rådighed, vil prisen ikke være en hindring, der bringes i udviklingen af din professionelle karriere.

Gennem den nuværende uddannelse af mester i permanent uddannelse i arbejdskraft, finanspolitisk og regnskabsmæssig rådgivning om funktioner inden for arbejdskraft, finanspolitisk og regnskabsmæssig rådgivning (økonomisk og ikke -finansiel), trænes studerende til at udøve inden for forretningsområdet på det professionelle niveau i nogle af de mest relevante områder for styring af et selskab. Denne kandidatuddannelse tilbyder komplet og opdateret uddannelse, der giver studerende mulighed for at svare på den konstante efterspørgsel efter kvalificeret personale af alle typer virksomheder, der kræver fagfolk, der er parat til at tage sig af aktiviteter så relevante som regnskab og beskatning, både for at forbedre deres ledelse og for at undgå de sanktioner, der stammer fra overtrædelsen af de nuværende regler. Kontakt vores center og anmod om detaljerede oplysninger uden forpligtelse til denne kandidatgrad såvel som på andre tilgængelige kurser inden for dette professionelle felt, takket være hvilken du kan forbedre dine muligheder for at få et job. Takket være de træningsstipendier, som Euroinnova Business School stiller til din rådighed, vil prisen ikke være en hindring, der bringes i udviklingen af din professionelle karriere.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.