Master of Permanent Training in MBA Directorate and Integrated Management of Clinics, Medical Centers and Hospitaler + 60 ECTs Credits

Denne MBA -master i retning og integreret styring af klinikker, medicinske centre og hospitaler tilbyder specialuddannelse på området. Teknologiske fremskridt og ændringer i forholdet til patienter kræver specifikke kommunikations-, organisations- og ledelsesevner. Vi vil undersøge vigtigheden af kvalitet som et af de grundlæggende krav for centrene, samt kriterierne og forskrifterne, som organisationer dedikerede til produktion og markedsføring af sundhedsprodukter, skal opfylde. Takket være denne mester vil du kende specifikationerne og kravene, der skal imødekommes af organisationer, der er dedikeret til produktion og markedsføring af sundhedsprodukter.

- Kend lovgivningen om sundhed. - Uddyb organiseringen af sundhedsområdet. - Undersøg de væsentlige administrative og organisatoriske aspekter til udøvelsen af erhvervet. - Administrer korrekt sundhedsdokumentation. - Lær vigtige personlige strategier og færdigheder til den rette pleje af patienten.

De professionelle output fra denne MBA -master i retning og integreret styring af klinikker, medicinske centre og hospitaler tilbyder professionelle afgange såsom direktører og ledere i sundhedssektoren, specialiserede konsulenter, positioner i sundhedsadministration og planlægning, klinisk forskning, projektudvikling og sundhedsvirksomhed.

MSA MBA i retning og integreret styring af klinikker, medicinske centre og hospitaler er beregnet til at uddanne fagfolk med en alsidig profil, der dominerer viden om sundhedsvæsenet, samt de administrative ledelsesinstrumenter, der er specialiseret på dette område. Du vil få de specifikke forestillinger om udførelsen af funktioner inden for Human Resources Department i klinikker, medicinske centre eller hospitaler.

Denne MBA -mester i retning og integreret styring af klinikker, medicinske centre og hospitaler er rettet mod ledelse og ledelsesfolk, der ønsker at opdatere deres viden eller påtage sig nye ansvarsområder og dermed få adgang til en jobforbedring, også til personale med styring og styring af klinikker, medicinske centre eller hospitaler, der er relateret til menneskelige ressourcer.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.