MBA Master in Innovation and Organizational Change

Hver virksomhed skal konstant indføre innovationer med det formål at forbedre sin funktion og konkurrenceevne i et meget skiftende, globaliseret og konkurrencedygtigt miljø. Kompetencer som ledelse, teamwork, interpersonelle færdigheder, ledelseskapacitet, ekspertise -tilgang eller serviceorientering skal anvendes med det formål at udvikle innovation med merværdi og indflydelse på virksomheden. Denne MBA -mester inden for innovation og organisatoriske ændringer med en fremtrædende praktisk tilgang og med flere eksempler på virkelige virksomheder giver dig mulighed for at identificere og udvikle de færdigheder og teknikker, der vil hjælpe dig med at anvende innovation i din virksomhed.

- Udvikle en dyb forståelse af organisatorisk og kulturel dynamik. - Erhverv specifikke lederegenskaber til at føre organisatoriske forandringsprocesser. - Få en dyb viden om teorier og koncepter relateret til innovation. - Assimilere færdigheder til at fremme effektivt samarbejde mellem multidisciplinære teams. - Forøg evnen til at evaluere og måle virkningen af innovations- og ændringsinitiativer på organisationen.

MBA -mesteren i innovation og organisatoriske ændringer vil lette den aktuelle viden og teknikker til at forbedre kreativitet og innovation inden for ethvert felt i organisationen. Du kan arbejde både i private og organiserede virksomheder, der har brug for fagfolk, der ved, hvordan man fremmer iværksætterfærdigheder og innovation i virksomheden.

Med vores MBA -mester inden for innovation og organisatoriske ændringer lærer du de strategier og værktøjer, der er nødvendige for at fremme iværksætterfærdigheder og innovation i virksomheden. Du vil blive ekspert i styring af teams og menneskelige ressourcer, anvende de nyeste Agile Generation -metodologier og styre positive ændringer i retning af den digitale transformation af organisationen.

Denne MBA -mester inden for innovation og organisatoriske ændringer er rettet til ledelsestal og fagfolk i virksomheder i enhver sektor, der ønsker at styre deres arbejde under et grundlag for innovation og kreativitet. Analyse af den tekniske, kommercielle, organisatoriske og økonomiske levedygtighed af definerede innovationer.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.