Øvre kurs i lige muligheder

På trods af de store fremskridt, der har fundet sted i historien om anerkendelsen af det kvindelige køn, de rettigheder, der er anerkendt for kvinder osv., Er ligestillingen mellem køn endnu ikke reel og effektiv. Det er af denne grund, at udvikling og anvendelse af politikker og strategier, der fremmer denne reelle lighed mellem mænd og kvinder, bliver et berettiget og nødvendigt arbejde. Tilsvarende, i betragtning af uligheden mellem køn, bliver den kvindelige gruppe en gruppe, der har et område af sin egen indgriben, med fagfolk, der kræver specialisering og engagement i årsagen. Interventionen med kvinder gennemgår anerkendelsen af ligestillingspolitikker som noget helt nødvendigt og af obligatorisk udførelse.

- Anerkend de vigtigste politikker i spørgsmål om ligestilling i nationale og internationale rammer. - Anerkend betydningen af mainstreaming i initiativer til at opnå effektiv lighed mellem mænd og kvinder, og ved, hvordan man differentierer det fra aktive politikker for denne effekt. - Kend de principper, der styrer intervention med kvinder fra området med sociale tjenester. - Definer ligestillingsplanen, og kend alle de faser, der komponerer den. - Lær at udvikle en ligestillingsplan, kende og bruge de nyttige værktøjer til dens implementering.

Denne viden kan anvendes i områder, der er relateret til specialiserede sociale tjenester såvel som inden for uddannelse, sundhed, indvandring eller som landdistrikter. De forestillinger, der er erhvervet gennem dette kursus, tog for en social indgriben på et af disse områder, der er relateret til kvinder, samt arbejde med offentlige politikker for ligestilling, der favoriserer omfanget af reel og effektiv ligestilling. Det giver dig mulighed for at udvikle professionelt arbejde inden for den private sfære, udvikle ligestillingsplaner, der anerkendes og berettiges ved lov, såvel som i NGO, der er dedikeret til at levere sociale tjenester til den kvindelige gruppe.

Dette kursus forbereder fagfolk med lige muligheder for direkte eller tværgående intervention med kvinder med det formål at forbedre deres sociale position og fremme styrkelse af disse. Det giver en historisk vision om feministisk vision og kontekstualiserer de feministiske bevægelser, der er opstået gennem historien, og forstår dens årsager og egenskaber. Forbereder ligestillingsagenten til uddybning af ligestillingsplaner på arbejdspladsen og inkluderer også, hvilke er de vigtigste politikker med hensyn til ligestilling, der udføres. Du vil kende de kompetencer, som ligestillingsagenter skal samle, og du vil lære, hvad interventionsprotokollen med kvinder, der udføres fra sociale tjenester, er.

Dette kursus er rettet mod alle de mennesker, der arbejder eller er frivillige inden for det sociale felt, både inden for det offentlige og private felt, og som er forpligtet til reel og effektiv ligestilling mellem kønnene med det formål at opnå et mere egalitært samfund på alle måder.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.