Personligt interaktionskursus

Dette personlige interaktionskursus giver dig en specialiseret træning i materialet. Vi må vide, at det for Human Resources -området er meget vigtigt at uddybe og erhverve viden om personlig interaktion inden for sektoren for bløde færdigheder.

- Kend forskellene mellem intrapersonlig og interpersonel intelligens. - Lær at stille os de rigtige spørgsmål til at kende vores interne dialog. - Kend forskellen mellem efterspørgsel og overvinde. - Forstå indflydelsen af behov på vores følelser og tanker. - Kend fordelene ved positiv psykologi. - Kend transaktionsanalysen. - Ved hvad der er de dysfunktionelle og funktionelle kommunikationsinteraktioner med andre. - Hjælp os med at vide, hvordan vi interagerer med andre. - Kend vores dominerende dynamik i kommunikation. - Har kendskab til ikke -verbal kommunikation. - Ved, hvordan vi kan lette kommunikationen. - Hvordan man er i kontakt med vores følelser letter intra og interpersonel interaktion. - Vær opmærksom på virkningen af informations- og kommunikationsteknologier på personlig interaktion. - Betydningen af at udvikle empati i relation til personlig interaktion. - Forstå, hvordan selvsikkerhed er nøglen til personlig interaktion. - måder at udvikle denne evne på. - Handlinger, der blokerer for empati. - Forholdet mellem empati med modstandsdygtighed. - Forstå lytteforholdet til forbedringen af vores personlige interaktion. - Kend de forskellige lytningsniveauer. - Ved hvad der er den barreas ved aktiv lytning. - Hvordan man kan tilskynde til at lytte til organisationer.

Bløde færdigheder

Dette online personlige interaktionskursus forbereder dig til at erhverve specifik viden inden for det menneskelige ressourceområde, der udvikler sig i studerende, nogle kapaciteter til at udvikle sig professionelt inden for sektoren for bløde færdigheder og mere specifikt i personlig interaktion. Derudover, med realiseringen af dette kursus, vil den studerende være parat til: at kende forskellene mellem intrapersonlig og interpersonel intelligens, lære at stille os de rigtige spørgsmål til at kende vores interne dialog, kende forskellen mellem efterspørgslen og overcom vi forholder os til andre, at kende vores dominerende dynamik i kommunikation, have kendskab til ikke -personskommunikation, kende, hvordan vi kan lette kommunikation, hvordan man skal være i kontakt med vores følelser, der står over for vores følelser, der står over for vores følelser, der er i kontakt med vores følelser, der står over for vores følelser, der er i kontakt med vores følelser med vores følelser, der står over for vores følelser med vores følelser, der er letter. Bevidst om virkningen af informations- og kommunikationsteknologier i personlig interaktion, vigtigheden af at udvikle empati i relation til personlig interaktion, forstå, hvordan assertivitet er nøglen til personlig interaktion, måder at udvikle denne evne til at udvikle denne dygtighedsempati, forholdet mellem empati med modstandsdygtighed, forstå forholdet til at lytte til forbedring af vores personlige interaktion, kende de forskellige niveauer af lytning, kende hvad er det fratrak for aktiv lytning og hvordan man kan tilskynde til at lytte i organisationer.

Dette online personlige interaktionskursus er rettet mod alle dem, der er interesseret i området menneskelige ressourcer og mere specifikt inden for sektoren for blød færdigheder og ønsker at specialisere sig.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.