Praktisk kontraheringskursus i den offentlige sektor

Den rolle, som den offentlige sektor spillede, betragtes som uundværlig for udviklingen af velfærdsstaten, og dette afhænger igen hovedsageligt af den besættelsesgrad, der forekommer i hvert selskab. Derfor er der ingen tvivl om vigtigheden af at ansætte i den offentlige sektor for en god udvikling af velfærdsstaten. Dette kursus er således beregnet til at give de nødvendige forestillinger til at erhverve den teoretiske viden og praktiske midler til at kunne operere med kontraherende filer, præsentere de mest fremtrædende aspekter af lovreguleringen af offentlig ansættelse og kende de specialiteter, der henviser til lokale enheder.

- Beskriv arten af et projekt og dets livscyklus. - Præsenter faserne af planlægningsprocessen for et projekt. - Tilby nøglerne til handling i eksekveringsfaserne for et projekt. - Præsenter den offentlige sektors aftaleret. - Uddyb den juridiske klassificering af den offentlige sektors kontrakter. - Kend elementerne i den offentlige sektors kontrakter. - Adresser ansættelsesfaserne.

Udvikle din professionelle aktivitet i den offentlige sektor, forretning, arbejdskraft, administrativt og juridisk omfang.

Realiseringen af dette didaktiske materiale på ansættelse i den offentlige sektor sigter mod at tilbyde de teoretiske og praktiske baser til tilstrækkeligt at kende administrative kontrakter i overensstemmelse med den lov, der regulerer dem, og som afslutter ændringer med hensyn til den tidligere bestemmelse.

Det praktiske kontraheringskursus i den offentlige sektor er rettet mod alle dem, der ønsker at kende aftaleretten.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.