Praktisk kursusuddannelse Human Resources: Praktisk kursus: Uddannelse af menneskelige ressourcer

Human Resources Directorate er en proces, der består af flere delsystemer, som har et tæt forhold og forfølger et fælles mål, der er at vedligeholde, udvikle og styre det nødvendige personale til effektivt at opfylde virksomhedens mål. I denne proces er træning en konstant aktivitet med det formål at få den enkelte til at erhverve den nødvendige viden i sit job. Kort sagt, det vil give den studerende den nødvendige og aktuelle viden til processen med at uddanne menneskelige ressourcer, inden for alle deres områder og forskellige uddannelses- og videnmodeller for de nuværende regler, der styrer efterspørgselsuddannelsesmodellen i virksomheder.

- Kend bonusuddannelsesmodellen for virksomheder som en finansieringsvej for træningsplanen. - Kend den grundlæggende betydning og forskelle mellem koncepter: træning og forbedring. - Kend de vigtigste egenskaber ved træningsmodeller, der bruges i traditionel og online træning. - Kend de vigtigste egenskaber og kompetencer, der kræves for de nuværende undervisere. - Identificer vigtigheden af identifikation og styring af arbejdstageres potentiale for den samlede forbedring af organisationen.

Human Resources Trainer, Personal Management eller Management, Payoll Administrator, du kan udføre funktion i service eller produktive, offentlige eller private organisationer, inden for de strategiske områder inden for menneskelige ressourcer, planlægning og styring af rekrutterings- og udvælgelsesområder, uddannelse og vederlag, organisationsudvikling, fordele og kompensation, revision af menneskelige ressourcestyring og arbejdsrelationer.

Dette kursus forbereder dig til at vide i dybden alle de nødvendige aspekter af uddannelse af menneskelige ressourcer, for bedre opmærksomhed, nødvendig viden om e-learning, deres finansiering og lovlige efterspørgsel for virksomheder. Kort sagt vil det give den studerende den nødvendige og relevante viden til at perfektionere uddannelsesaktiviteten.

Dette kursus er rettet mod enhver professionel, der har brug for at opdage de grundlæggende aspekter af styring af menneskelige ressourcer eller gennemgå de forskellige dimensioner af denne funktion, til mennesker med ansvar inden for menneskers ledelse, såvel som personer med gennemsnitlig eller højere grad, der skal udvikles professionelt inden for denne funktion og i deres uddannelsesplan og professionel karriere, vil de være nødvendige specifikke viden for at kunne udføre, i en øjeblikkelig fremtid, funktioner, der er tæt på Fields of People Management.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.