Praktisk kursus: Skift styring

Mennesker, der deltager i dette kursus, får værktøjer, teknikker og strategier, der er nødvendige for at anvende i deres job og arbejdsmarkedsrelationer, men de skal også opnå vigtige ændringer på det personlige niveau. Kort sagt vil dette kursus være kendt for at forstå og vide, hvordan man handler i lyset af de menneskelige faktorer, der er involveret i ændringshandlinger: personen, gruppen, forholdet mellem afdelinger, virksomhedens kultur og ved, hvordan man planlægger en komplet operation af forandring, der kulminerer med succes.

- skelne mellem de forskellige valutakurser for at imødegå modstanden, som de kunne hæve- begge individuelle som organisatoriske- med det formål at øge forretningseffektiviteten. - Anerkend, hvilke elementer eller situationer i virksomheden, der er nødvendige for at ændre, og starte ændringsprocessen på det rigtige tidspunkt.

Skift projektvejledere

Dette kursus forbereder dig til at vide, hvordan du genkender og accepterer den ændring, der giver forbedring og forretningsvækst, både at kende og identificere de faktorer, der tillader den korrekte styring af ændringen i virksomheden og opnå tilstrækkelig kapacitet og teknikker til at påvirke og mobilisere andre til at implementere ændringer, der hjælper vækst.

Kurset er rettet mod alle forretningspersonale og organisationer, der er forpligtet til kontinuerlig forbedring. Målrettet mod ledere, ledere, afdelingsledere, HR -personer, selvuddannede fagfolk, ledere og tekniske rådgivere, mellemkontrol og teamansvarlige, i sidste ende til alle disse mennesker i organisationen, der ønsker at forbedre deres personlige og arbejdsevne.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.