Professionelt teknisk kursus Online SMV -styring: Postgraduate i SMV -styring og Human Resources Management + Double University Degree (13 ECTS -kreditter)

Hvis du vil træne på en professionel måde at udvikle sig ekspert i det menneskelige og forretningsmæssige ressourcemiljø, er dette din tid, med postgraduate postgraduate i SMV -styring og menneskelige ressourcestyring, kan du erhverve den nødvendige viden til at udføre dette arbejde med succes. Det er en højere uddannelse i ledelses- og styringsteknikker for SMV'er for arbejdstagere i erhvervslivet på et professionelt niveau. I dag er Human Resources Management i virksomheden meget vigtig. Dette kursus tilbyder uddannelse orienteret til styring af personale i et selskab eller ethvert offentligt organ og at dirigere og skabe forskellige menneskelige grupper på det professionelle niveau.

Dette online SMV -styringskursus, som postgraduate træning, har følgende mål: - Udvikle de nødvendige kompetencer til at tackle den strategiske styring af SMV'er. - Kend de elementer, der udgør en virksomhedsplan og dynamikken i dens design og udvikling .. - Tilbyde grundlaget for at gennemføre de administrative processer i virksomheden, specifikt: lønninger og socialforsikring, regnskab og fakturering, skatteforpligtelser. - Udvikl de færdigheder og færdigheder, der er nødvendige for at udføre en analyse af virksomhedens situation fra en kritisk forstand. - Giv træning for at kunne antage det nødvendige daglige arbejde i processerne i punkt 1 for at udvikle det med den størst mulige professionalisme. - Integrer disse ledelsesopgaver i forretningsplanlægning og beslutning - skaber gennem en global og korrekt vision af information om virksomhedens situation vedrørende de forskellige områder, hvor de professionelle griber ind. - Anvend administrative procedurer i valg af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative uddannelsesprocedurer til træning, for at introducere kontinuerlige forbedringsprocesser i uddannelse af menneskelige ressourcer ved hjælp af de mest passende metoder og systemer. - Anvend administrative procedurer til styring og promovering af professionel og personlig udvikling. - Anvend personlige og sociale færdigheder i menneskelige ressourcestyringsprocesser. - Anvend ledelsesteknikker og færdigheder til at favorisere integrationen og effektiviteten af teamwork og forhindre konflikter. - Analyser de grundlæggende teknikker til forebyggelse af erhvervsmæssige farer og sikre overholdelse af de mennesker, der er på deres afgift.

Dette online SMV -styringskursus er planlagt, så fagfolk inden for erhvervslivet, rådgivning, konsulenter, forretningsstyringspersonale og menneskelige ressourcer øger deres viden og genanvender mange andre for at øge faglige kompetencer på deres arbejdsplads.

Dette online SMV -styringskursus forbereder dig til at kende i dybden om omgivelserne af SMV'er og alt det, det omfatter. Små og mellemstore virksomheder, også kaldet SMV'er, repræsenterer 99,1 % af vores lands forretningsstof. Disse data er nok til straks at forstå den enorme økonomiske, sociale og endda politiske betydning af disse enheder. Derudover giver denne postgraduate grad dig mulighed for udførelse af funktioner, som som leder af menneskelige ressourcer (HR) ville blive tildelt, såsom: personaleudvælgelse, påvisning af uddannelsesbehov i virksomheden osv.

Online SMV -styringskursus er rettet mod disse fagfolk fra Human Resources Department (HR), administration eller personale, arbejdere, der ønsker at fremme udførelsen af denne position, såvel som enhver person, der ønsker at dirigere deres karriere til styring og styring af SMV'er.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grunduddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.