Pyme personale ansvarligt kursus

Blandt funktionerne af RRHH -ansvarlige kan vi fremhæve følgende: udføre udvælgelsen af menneskelige ressourcer ved i begge tilfælde de mest passende metoder og systemer, styre uddannelsesplaner for at indføre kontinuerlige forbedringsprocesser, kontrollere promoveringspolitikken og promovering af faglige udvikling osv. Det er derfor den professionelle ansvarlige for styring af personalepolitik i virksomheden i alt, hvad der vedrører udvælgelsen og promovering af arbejdere, herunder uddannelsesplaner. Gennem dette ansvarlige forløb tilbydes studerende den nødvendige uddannelse til at specialisere sig i disse funktioner og udvikle deres arbejdskarriere inden for personale- og menneskelige ressourcestyring og mere specifikt i udvælgelse og kontrol af skabeloner.

Blandt målene for RRHH's ansvarlige kursus inkluderer: - Håndtering af ansættelse af arbejdskraft. - Kend Human Resources Management Computer Applications. - Udfør administrative supportopgaver i Human Resources Management.

Personale, der er ansvarligt i SMV.

Takket være RRHH's ansvarlige kursus kan du erhverve den relevante uddannelse til at kontrollere udvælgelsen og interne promoveringsprocesser i organisationen, idet du husker til enhver tid den tilstrækkelige uddannelsesplan for hver position og arbejdstager.

Dette RRH -ansvarlige kursus er adresseret til fagfolk og studerende inden for forretningsstyring og mere specifikt af de menneskelige ressourcer og personalestyringsområdet, der søger en uddannelse til at udvide eller opdatere deres viden om dette emne. Tilsvarende er kurset adresseret til alle, der er interesseret i at modtage fuldstændig uddannelse i området, for at udvikle en arbejdskarriere som RRHH's ansvarlige.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.