Strategisk kommunikationskursus i menneskelige ressourcer

Takket være dette kursus i HR -strategisk kommunikation kan du kende de nødvendige værktøjer og erhverve kommunikationsevner til med succes at transmittere, de handlinger og politikker, der udføres inden for Human Resources Department. Dette vil forbedre brandets omdømme og omdanne relationer inden for virksomheden. Det er en tværgående uddannelse, der gælder for enhver sektor og nødvendig i alle virksomheder. Af denne grund bliver det en meget efterspurgt uddannelse på arbejdsmarkedet. I ISEM kan du studere i dit tempo og altid ledsaget af en specialiserede professorer, der vil ledsage dig gennem hele processen. Det er tid til at genbruge din viden.

- Udvikle nye kommunikationsevner - Kend vigtigheden af virksomhedernes sociale ansvar, der udføres inden for Human Resources Department - Løs organisatoriske konflikter - Design forretningskommunikationspolitikker - Kend nyttige virksomhedskommunikationsværktøjer i enhver organisation

De professionelle output fra dette RRHH -strategiske kommunikationskursus er dem, der er ansvarlige for HR, kommunikationschef, strategisk rådgiver ... Du kan udvikle din professionelle karriere i positioner relateret til kommunikation og menneskelige ressourcer samt markedsføring. Erhverver avanceret træning, der giver dig adgang til nye muligheder.

Med dette strategiske kommunikationskursus lærer du de nye tendenser inden for kommunikations- og organisationsstrategiens verden. Du vil have muligheden for at lære at designe en virksomheds socialt ansvar for at etablere nye kommunikationskanaler i virksomheden og udføre strategier med succes. Kort sagt kan du blive en nøglefigur i organisationen.

Dette RRHH -strategiske kommunikationskursus er rettet mod både kommunikationsfolk og fagfolk i menneskelige ressourcer. Derudover kan de også være rettet mod dem, der dedikerer sig eller ønsker at afsætte til den strategiske ledelse af en virksomhed og ansvarlige for projekter, der har et team under deres anklager.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav til det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.