Teknikkerkursus for at forbedre selvprøven, selvkontrol og kommunikation

Dette kursus er beregnet til at hjælpe fagfolk med at kontrollere som grundlæggende aspekter for deres arbejde som selvkontrol, selv -respekt og kommunikationsevner. Dette afhænger i vid udstrækning succes med at nå deres mål, samtidig med at de opnås sikkerhed og selvtillid til resten af komponenterne i arbejdsholdet.

Lær i dybden de tre blokke på kurset: - Uddyb vigtigheden af selvtillid og ved, hvordan man differentierer de typer, vi kan finde. Positiv og negativ selvtillid. - Ved hvad der er følelsesladet selvkontrol og forskellige teknikker til at udvikle det. - Undersøg betydningen af kommunikation og de processer, hvori den griber ind. Uddyb de elementer, der deltager i deres udvikling og de forskellige typer kommunikation.

Human Resources, Administration, Arbejdsorienteringsteknikere

Forbedre uddannelsen af fagfolk, der er relateret til menneskelig behandling og teamledelse inden for følgende områder: selvpræst, selvkontrol og kommunikation. Analyser og bliver opmærksom på vigtigheden af disse aspekter i opfyldelsen af de mål, der i øjeblikket er markeret på arbejdspladsen. Opret en ånd af forskning og professionel overvinde inden for et arbejdsteam.

Ansvarlig for menneskelige ressourcer, administrations- eller personaleafdelinger, arbejdsorienteringsteknikere, arbejdstagere, studerende og generelt til alle, der ønsker at træne på dette område.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.