UF0341 Labor Course

Inden for administration og ledelse er det nødvendigt at kende de forskellige områder inden for integreret menneskelige ressourcestyring inden for den professionelle områdeadministration og revision. Således er dette kursus beregnet til at give den nødvendige viden til korrekt at udføre ansættelser af arbejdskraft.

- Anvend arbejdskraft, fagforening og finanspolitiske regler i de forskellige handlingsområder inden for administration, ledelse og kontrol af menneskelige ressourcer. - Anvend aktuelle regler i Human Resources -kontraherende processer. - Anvend aktuelle regler vedrørende ændring, suspension og udryddelse af ansættelsesforholdet. - Anvend de interne procedurer, der er fastlagt til vedligeholdelse og kontrol af personalefilen, hvilket letter virksomhedens informationsstrøm.

Human Resources Administration and Management Area. Offentlig eller privat virksomhed. Arbejdsråd. Ledelse i SMV'er og Microenterprise antager alle kvalifikationsevner. I et stort firma er det muligt at finde job, der henviser til en enkelt kompetenceenhed, som de konfigurerer kvalifikationen. Denne kvalifikation kan udvikles på andres vegne og på egen hånd.

Den nuværende uddannelse justeres til uddannelsesrejse i den formative enhed UF0341 arbejdskontrakter, der bekræfter at have overvundet de forskellige kompetenceenheder inkluderet, og er rettet mod akkrediteringen af de faglige kompetencer, der er erhvervet gennem arbejdserfaringen og de ikke -formelle uddannelser, som du vil vælge at opnå det tilsvarende certifikat for professionalisme, gennem de respektive opkald, der offentliggør de forskellige samfunds autonome, så meget som ministeriet 659/2023, af 18. juli, der udvikler styringen af det professionelle træningssystem og etablerer en permanent procedure til akkreditering af faglige kompetencer erhvervet af arbejdserfaring eller ikke -formel uddannelse).

Dette kursus er rettet mod alle dem, der er interesseret i administrationens verden og ledelse, mere specifikt i den integrerede menneskelige ressourceforvaltning, inden for den professionelle områdeadministration og revision og til alle dem, der er interesseret i at erhverve viden relateret til ansættelse af arbejdskraft.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.