Godkendt PNL -kursus: Neurolinguistisk programmering (5 ECTS -kreditter)

NLP, der anvendes til virksomheden, giver os mulighed for at forbedre læringskapaciteten. På denne måde kan vi ikke kun styre ændringer, men også indlede dem og dermed direkte og udøve kontrol over vores faglige interesser. Neurolinguistisk programmering vil også hjælpe os med at forbedre vores evne til at vælge og få indflydelse på situationer, der kan præsenteres for os i vores arbejdsliv.

- Kend komponenterne og den generelle betydning af neurolinguistisk programmering. - Lær modelleringsteknikken for at få bedre færdigheder og evner. - Erhverv de nødvendige færdigheder inden for NLP til design af strategier. - Identificer målene og værdier for menneskers ledelse for en manager-coach. - Anerkend betydningen af NLP inden for salgsområdet.

Virksomheder

Neurolinguistisk programmering giver os mulighed for at kende de mentale processer, der udgør oplevelsen. Vejen til at få adgang til dem og fortolke, hvordan de er organiseret, til at ændre dem gennem processer til fordel for effektiv adfærd, tilpasse verbalt og kropssprog, mod nåelsen af mål, både i det personlige liv og i forretningsområdet

Dette kursus er rettet mod ansvarlig for en menneskelige ressourcer, administration eller personaleafdeling, arbejdstagere, der ønsker at supplere deres uddannelse, generelle studerende og arbejdsløse, der ønsker at træne i denne arbejdssektor. Kort sagt, alle de mennesker, der på grund af deres professionelle præstation og deres personlige vækstforventninger har brug for et værktøj til at udvikle deres færdigheder og opnå succes.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.