Executive Master Leadership and Team Management: Executive Master in Leadership and Team Management

Figuren af en veluddannet leder inden for teamledelse er afgørende for at opretholde et sundt arbejdsmiljø, effektivt samarbejde og optimal præstation. Vil du træne og vide, hvordan man udøver upåklagelig ledelse? I denne udøvende mester inden for ledelse og teamledelse lærer du vigtigheden af følelsesmæssig intelligens og hvordan man anvender den i arbejdshold for at holde den sammenhængende gruppe og med succes løse konflikter. Ligeledes vil det lære dig selvsikker og coaching -kommunikationsteknikker til at øge teamwork og motivere arbejdstagere. Derudover vil vi etablere grundlaget for personalestyring i HR og principperne om virksomhedernes sociale ansvar.

- Forstå, hvad det moderne lederskabskoncept består af, og hvad dens fundamenter er. - Erhverv en måde at kommunikere typisk for en leder og vigtigheden af empatisk kommunikation. - Anvend coaching og mentoring for at motivere og øge et arbejdsteams kapacitet. - Lær at løse de mulige konflikter, der kan opstå i et arbejdshold.

Denne udøvende mester inden for ledelse og udstyrsstyring er perfekt til de arbejdsprofiler, de brænder for at styre teams, menneskelig kontakt, delegationen af ansvar og empowerment af andres evner. De mulige professionelle udgange af denne mester er teamleder, afdelingsleder, produktionschef, chef for operationer og vejleder.

Med denne udøvende mester inden for ledelse og udstyrsstyring kan du styre teams, der søger åben kommunikation og et behageligt, motiverende og samarbejdsvilligt arbejdsmiljø. For at gøre dette vil det danne dig i centrale aspekter af lederskab såsom følelsesmæssig intelligens, forhandling, gruppedynamik, selvsikkerhed, distribution af opgaver og empowerment inden for forretningskulturen og RSC.

Denne udøvende mester inden for ledelse og udstyrsstyring er rettet mod arbejdsprofiler, der fokuserer på teamledelse, opnåelsen af gruppemål, erhvervsledelse og styring af opgaver og projekter. Således fungerer dette træningsprogram som en specialisering for kandidater i karrierer som ADE, økonomi, arbejdsrelationer, psykologi osv.

Denne uddannelse er ikke inkluderet i omfanget af officiel reguleret uddannelse (spædbørnsuddannelse, grundskoleuddannelse, sekundær uddannelse, officiel professionel uddannelse FP, Baccalaureate, University Degree, Official University Master og PhD). Det er derfor en komplementær og/eller specialiseringsuddannelse, der sigter mod at erhverve visse færdigheder, færdigheder eller evner af en professionel karakter, idet man næppe er i stand til at være så fortjeneste i arbejdstasker og/eller oppositionskonkurrencer, altid inden for det komplementære uddannelsesafsnit og/eller kontinuerlig uddannelse er altid vigtig for at gennemgå de specifikke krav i det offentlige arbejdskraft på det offentlige arbejdsmarkedsmarked.