Commercial Coach -Kurs + Universitätsabschluss mit 5 ECTs Credits

Der Handelscoach ist ein wesentliches Instrument in Bezug auf die Bildung von kommerziellen Geräten und die Vertriebsmitarbeiter. Durch Coaching -Tools ist es möglich, die Effektivität und Effizienz der verschiedenen kommerziellen Abteilungen zu erhöhen. Gute kommerzielle Ausbildung ist der Erfolg von kommerziellen Exzellenz.

- Lernen Sie, den Beratungsverkaufsprozess ordnungsgemäß zu verwenden. - Analysieren Sie die kommerzielle Wirksamkeit durch NLP. - Verwalten Sie Kundenemotionen durch emotionale Intelligenz. - Analyse Marketing- und Kommunikationsstrategien, um den Verkaufsprozess durchzuführen. - Kennen Sie die Bedeutung von Marktstudien und ihre Beziehung zum kommerziellen Erfolg.

Er entwickelt seine berufliche Aktivität sowohl alleine als auch in öffentliche oder private Unternehmen integriert, die sich dem Personalmanagement, dem KMU -Management, der Management sowie dem kommerziellen Management widmen.

Dieser Kurs bietet dem Studenten alle Konzepte, Kenntnisse und Verfahren, die er in Bezug auf kommerzielles Coaching- und Vertriebstraining ausüben muss, wobei er eine Reihe von Verhaltensweisen und Verhaltensweisen durchführt, die den beruflichen Erfolg markieren.

Dieser Kurs richtet sich an alle Fachkräfte in Sektoren und Bereichen im Zusammenhang mit Unternehmensmanagement (Teamleiter, Abteilungen, Manager, Personalfachleute), Fachleuten, die Kontakt zu Kunden benötigen, sowie allejenigen, die sich für den Erwerb von Kenntnissen im Zusammenhang mit dem kommerziellen Sektor interessieren.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.