Diplom im Organisationscoaching

Institución Educativa
Modus Online
Dauer 150 Std.
Sprachen Spanisch
407
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Plan de estudios

Zusammenfassung

Coaching ist definiert als ein Prozess, der den Weg zur Erreichung von Zielen erleichtert und die Hindernisse beseitigt, die ihre Leistung verhindern. Das Coaching als Instrument hat im Bereich der Organisation die Personen, die diese Strukturen wie die Achse ihrer Aktion bilden, und begünstigen Prozesse in diesen, um diese Transformation in den Organisationen, über die Organisationscoaching eingreift, direkt zu implementieren. Das Diplom in Organisationscoaching zielt darauf ab, Organisationscoaching als Instrument und Instrument zur Veränderung von Unternehmen, Unternehmen und Organisationen durch eine Verbesserung ihrer Leistung, Produktivität und Entwicklung zu studieren

Ziele

- Verstehen Sie Links und Prozesse von Organisationscoaching. - Erfahren Sie, wie die Anwendung des Coachings auf den Executive Sphere funktioniert. - Assimilieren Sie die Arbeit des Coachings als Instrument zur Veränderung und Organisationstransformation. - Verstehen Sie die Beziehung zwischen Coaching und Humanressourcen. - Wissen, wie man Konflikte vom Coaching lösen. - Identifizieren Sie die Dynamik und Techniken des Organisationscoachings. - Studieren Sie, wie Coaching zum Talentmanagement beiträgt.

Berufliche Möglichkeiten

Effektives Gerätemanagement ist in jedem Sektor eine grundlegende Fähigkeit, da der Erfolg von Organisationen von der effizienten Führung abhängt. Bei der Durchführung dieses Diploms im Organisationscoaching werden neue professionelle Exits in verschiedenen Sektoren und Geschäftsbereichen eröffnet, in denen Fachkräfte, die Teams von Menschen verwalten und koordinieren, benötigt und koordiniert werden

Um Sie vorzubereiten

Mit diesem Diplom in Organisationscoaching kennen Sie die besten Tools, Techniken und Coaching -Strategien, um Ihre Führungsqualitäten auf das höchste Niveau zu bringen. Sie werden lernen, Menschen effektiv zu verwalten und Ihre Mitarbeiter zu befähigen, damit sie selbst eine kontinuierliche Verbesserung suchen, motivierter sind und sich für die Ziele und Ziele der Organisation festlegen und alle Prozesse effizienter machen.

An wen ist es gerichtet?

Das Diploma in Organisationscoaching richtet sich an Manager, Manager, Führungskräfte und Teammanager, die erfolgreiche Führungskräfte werden, Menschen befähigen, ihr Potenzial ausgelöst, die Ergebnisse und das beschleunigte Wachstum des Geschäfts durch die Tools und Techniken, die durch Coaching zur Verfügung gestellt werden

Methodik

Unsere Methodik kombiniert Technologie, Pädagogik und Empathie für ein auf Sie zugeschnittenes Lernen.

Sie geben das Tempo vor, bestimmen den Weg und künstliche Intelligenz begleitet Sie, damit Sie besser, sinnvoller und zielgerichteter lernen.

Wirklich personalisiertes Lernen

Ihr Stil, Ihre Interessen und Ihr Niveau bestimmen die Route. Sie sind der Ausgangspunkt.

Konstruktivismus in Aktion

Entdecken, experimentieren und anwenden. Lernen bedeutet Verstehen, nicht Auswendiglernen.

KI, die Sie begleitet, nicht dirigiert

PHIA, unser Assistent für künstliche Intelligenz, führt Sie, ohne Ihre Autonomie einzuschränken.

Bewertung ohne Druck

Kontinuierliches und adaptives Feedback. Denn Lernen ist ein Prozess, keine Zahl.

Certificación

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Diplomabschluss in Organisationscoaching mit 150 Stunden von Euroinnova International Online Education und SEK University ausgestellt

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Stipendien

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