Diplom in der Risikoprävention

Die Prävention von psychosozialen Risiken ist sehr wichtig, wie von der EU-OSHA von 2007 definiert, wir sprechen über die Risiken, die „im Arbeitszentrum als externe soziale Beziehungen zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens und seinen Nutzern, Kunden oder anderen Personen außerhalb ihrer Aktivitäten entwickelt werden und deren Anwesenheit im Arbeitszentrum illegitimiert werden kann“. Durch dieses Diplom in der Risikoprävention sind Sie bereit, die Vorbeugung beruflicher Gefahren in Ihrem Unternehmen durchzuführen, um Maßnahmen zu ergreifen, um Risiken zu vermeiden, die den Rückgang des Arbeitnehmers verursachen und ihre Produktivität beeinflussen. Wir engagieren uns sehr für das Wissen, das wir unseren Schülern vermitteln, und suchen in allem, was wir mit einer Lehrerabteilung tun, Experten auf ihrem Gebiet.

- psychosoziale Risiken bei der Arbeit identifizieren. - in der Lage sein, den Stressarbeiter im Arbeitsumfeld zu schützen. - Kennen Sie die Ursachen von Stress. - Wissen, wie man psychosoziale Risiken bewertet und verhindern. - Vermeiden Sie Arbeitsunfälle und Krankheiten. - Kennen Sie die Folgen von Arbeitsunfällen.

Das Diplom zur Risikoprävention kann das Thema Bewertung und Prävention in Ihrem Unternehmen durch Arbeiten wie die Grundniveau der Prävention von Prävention und höheren Technikern zur Prävention des beruflichen Risikos durchführen, bei denen Sie insbesondere vorbeugende Maßnahmen gegen psychosoziale Risiken wie Stress, Belästigung oder Burnout fördern können.

In diesem Diplom in der Risikoprävention können Sie besser verstehen, wie Sie die Arten von psychosozialen Risiken identifizieren können, die Sie im Unternehmen finden können und wie sie Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer entfernen können. Laut WHO erhöht die Pandemie die Depression und Angst um 25%. Sie werden bereit sein, vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen, um Risiken zu vermeiden, die Berufsunfälle oder Berufskrankheiten verursachen.

Das Diplom in Risikoprävention richtet sich an all jene Studenten, die ihre berufliche Karriere bei psychosozialen Risiken bei der Arbeit verbessern möchten, umfassen Unternehmer, KMU, selbstschädliche und alle Arten von Arbeitnehmern im Allgemeinen, die eine Kultur der Prävention in ihrem Unternehmen umsetzen möchten.