Fachlicher Master in Arbeitsmanagement: Siltra, Contrat@, Delt@ und Red System + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits) Fachlicher Master in Arbeitsmanagement: Siltra, Contrat@, Delt@ und Red System + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits)

Online-Schulung

Fachlicher Master in Arbeitsmanagement: Siltra, Contrat@, Delt@ und Red System + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits)

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

In der aktuellen Arbeitswelt, die von Digitalisierung und ständiger Innovation im Personalmanagement geprägt ist, ist ein Experte in diesen Fragen für jedes Unternehmen unerlässlich. Der Kurs“Master „Spezialist für Arbeitsmanagement: Siltra, Contrat@, Delt@ und Sistema Red“ bietet eine Sammlung praktischer und theoretischer Kenntnisse, die für die Bewältigung der Herausforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes unerlässlich sind. Ausgestattet mit einem abwechslungsreichen und aktualisierten Lehrplan vermittelt dieser Kurs alles von Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Arbeitsabläufen über Systeme wie Siltra und den Einsatz von Tools wie Contrat@ und Delt@ bis hin zu fortgeschrittenen Kenntnissen in Nominaplus. Darüber hinaus wird die Anwendung neuer Technologien im Personalmanagement vertieft und die Entwicklung von Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten durch Coaching und strategische Analyse im Unternehmen gefördert. Sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln bedeutet mehr als nur die Steigerung der Managementkapazitäten, es geht darum, ein Pionier bei der Anwendung avantgardistischer Praktiken am Arbeitsplatz zu sein. Wenn Sie sich für diesen Masterstudiengang entscheiden, entscheiden Sie sich dafür, Teil der Lösung in einer Welt zu sein, die qualifizierte Fachkräfte benötigt, die in der Lage sind, Teams zu leiten, Ressourcen zu optimieren und sich geschickt mit den rechtlichen und technologischen Rahmenbedingungen der zeitgenössischen Arbeit zurechtzufinden. Mit einer Online-Modalität ist dieses Programm das perfekte Werkzeug für diejenigen, die Exzellenz und Flexibilität suchen, und bereitet die Studierenden darauf vor, bei der Transformation der Arbeitsbeziehungen führend zu sein.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Master Siltra in Arbeitsmanagement. - Optimieren Sie die Verwendung von Contrat@ und Delt@. - Verwalten Sie HR mit aktueller Technologie. - Tauchen Sie ein in das Netzwerk und das SS-System. - Behandeln Sie Nominaplus mit Geschick. - Coaching in Arbeitsbeziehungen anwenden. - Konflikte in Unternehmen lösen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Die Master Der Beruf des Facharbeiters für Arbeitsmanagement eröffnet eine Reihe beruflicher Möglichkeiten für diejenigen, die sich auf den Bereich Personalwesen und Personalverwaltung spezialisieren möchten. Mit Kenntnissen in Siltra, Contrat@, Delt@ und Sistema Red können Sie verantwortungsvolle Positionen wie Gehaltsabrechnungsmanager, Arbeitsmanagementtechniker oder Sozialversicherungsexperte anstreben. Durch die Ausbildung in neuen Technologien und PayrollPlus sind Sie für die Modernisierung von Personalabteilungen gerüstet, während der Schwerpunkt auf Coaching und Konfliktlösung Sie in die Lage versetzt, Teams zu führen und das Arbeitsumfeld zu verbessern.

Worauf es Sie vorbereitet

Der „Specialist Master in Labor Management: Siltra, Contrat@, Delt@ und Sistema Red“ bereitet Sie darauf vor, ein Experte in der Personalverwaltung zu sein und die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Beitragsmanagement durch Schlüsselanwendungen wie Siltra und Sistema Red zu beherrschen. Sie beschäftigen sich mit neuen Technologien im HR-Bereich, beherrschen NominaPlus problemlos und wenden Coaching-Techniken zur Optimierung der Arbeitsbeziehungen an. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, geschäftliche Konflikte zu analysieren und zu lösen. Ein umfassendes Programm zur Führung eines modernen Arbeitsmanagements.

Adressiert an

Dieser Master richtet sich an Personalmanager, Arbeitsberater und Fachleute, die Arbeitsmanagement mit Siltra, Contrat@, Delt@ und Sistema Red beherrschen möchten. Es ist ideal für die Verbesserung der Fähigkeiten in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit, die Integration neuer Technologien in das Personalmanagement, die Verwaltung von NominaPlus, die Anwendung von Arbeitscoaching-Techniken und die Bewältigung von Konflikten im Unternehmen. Perfekt für diejenigen, die Schlüsselrollen im Humankapitalmanagement übernehmen.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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