Kurs in Digital Talent und HR Analytics Kurs in Digital Talent und HR Analytics

Online-Schulung

Kurs in Digital Talent und HR Analytics

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120 Std.

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Spanisch

Der Studiengang Digital Talent and HR Analytics vermittelt das nötige Wissen, um die Funktionen der Personalabteilungen in Unternehmen im digitalen Kontext professionell weiterzuentwickeln. Nützlich in diesem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt und ständig verändert und wächst und immer mehr Fachkräfte erfordert, die über digitale Kenntnisse in Aufgaben im Zusammenhang mit Personalmanagement, Personalbeschaffung und -auswahl sowie Personalanalysen verfügen. Dieser Kurs ermöglicht es Ihnen, sich auf diese Art digitaler Tools zu spezialisieren, um sie im Personalmanagement in einem zunehmend digitalen und technologischen Bereich anzuwenden.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Erwerben Sie Kenntnisse über HR-Management-Tools. - Lernen Sie die Benutzerfreundlichkeit und Anwendbarkeit digitaler HR-Management-Tools in Unternehmen kennen. - Studieren Sie digitale Fähigkeiten für neue digitale Unternehmen. - Wenden Sie digitale Managementstrategien im Geschäftsumfeld an.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Die beruflichen Möglichkeiten des Studiengangs „Digital Talent and HR Analytics“ beziehen sich auf die Personal- und Unternehmensführung und die Managementabteilungen als HR-Spezialist oder IT-Recruiter, Berater oder Personaltechniker, Auswahlmanager oder Talentmanagement-Manager in den Personalabteilungen von Unternehmen.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser ONLINE-KURS in Digital Talent und HR Analytics bereitet Sie darauf vor, professionell in den digitalen Umgebungen der Personalabteilungen von Unternehmen und Organisationen zu arbeiten, und spezialisiert sich auf die wichtigsten Aspekte des digitalen Wandels und den Einsatz digitaler Tools, Human Resources Analytics, Big Data, digitales Recruiting oder digitales Talentmanagement.

Adressiert an

Der Kurs „Digital Talent and HR Analytics“ richtet sich an Doktoranden oder Absolventen des Wirtschaftssektors, der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens oder eines Studiengangs mit Bezug zum Humankapitalmanagement. Auch an Fachleute der Branche und Personen, die sich Kenntnisse aneignen oder diese im Bereich Personalwesen erweitern möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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