Kurs in Personalmanagement mit Anwendung auf Marketing Kurs in Personalmanagement mit Anwendung auf Marketing

Online-Schulung

Kurs in Personalmanagement mit Anwendung auf Marketing

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200 Std.

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Spanisch

Heutzutage werden nicht nur Marken mit Produkten oder Dienstleistungen assoziiert, auch das Konzept der Arbeitgebermarke ist heute ein anschauliches Beispiel dafür, wie Marketingkonzepte mit den Bereichen Human Resources verknüpft werden. Und wenn wir über ein Wertversprechen sprechen, werden nicht mehr nur die Kunden von entscheidender Bedeutung sein, sondern das Wertversprechen der Mitarbeiter wird auch die Mitarbeiter als Konzept der Loyalität einbeziehen. Der Kurs „Human Resources Management Applied to Marketing“ ermöglicht es Ihnen, den aktuellen Kontext von Organisationen und die Anforderungen an das Human Capital Management zu analysieren sowie Marketingkonzepte zu untersuchen, die auf Human Resources angewendet werden. Sie werden in der Lage sein, sich mit der Bedeutung der Positionierung der Strategie des Bereichs auseinanderzusetzen und die Konzepte der Mitarbeiterbindung, der Arbeitgebermarke und der Mitarbeitererfahrung zu verstehen.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Kennen Sie die Veränderungen, die der HR-Bereich in den letzten Jahren erlebt hat. - Untersuchen und analysieren Sie, wie sich die derzeit verwendeten Marketingkonzepte auf das strategische Personalmanagement auswirken. - Studieren Sie den aktuellen Geschäftskontext und die Anforderungen an das Humankapitalmanagement. - Analysieren und vertiefen Sie die Auswirkungen der Kunden- und Mitarbeiterstrategie auf die Geschäftsziele. - Verstehen Sie die Auswirkungen der Konzepte Loyalität und Employer Branding.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Nach Abschluss des Kurses „Personalmanagement angewandt auf Marketing“ können Sie Ihre berufliche Laufbahn als Personalmanager, Spezialist für Stellenbeschreibungen, Berater für Unternehmensschulungen, Spezialist für interne Kommunikation und Employer Branding, als Business-Systemanalytiker usw. weiterentwickeln.

Worauf es Sie vorbereitet

Mit dem Kurs „Human Resources Management Applied to Marketing“ erlernen Sie die Methoden und Strategien, um die grundlegenden Konzepte des Marketings mit dem Management und der Strategie des HR-Bereichs zu verknüpfen und zu analysieren. Ebenso bereitet Sie der Kurs darauf vor, die Personalressourcen in einer Organisation zu verstehen und effizient zu verwalten, von der strategischen Planung bis zum Talentmanagement.

Adressiert an

Der Studiengang Human Resources Management Applied to Marketing richtet sich an Führungskräfte oder Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie an alle, die ihr Wissen in Bezug auf die strategischen Prozesse des Marketings in der Mitarbeiterbindung und der Arbeitgebermarke erweitern möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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