Online-Schulung
Kurs in Personalmanagement mit Anwendung auf Marketing
200 Std.
Spanisch
Heutzutage werden nicht nur Marken mit Produkten oder Dienstleistungen assoziiert, auch das Konzept der Arbeitgebermarke ist heute ein anschauliches Beispiel dafür, wie Marketingkonzepte mit den Bereichen Human Resources verknüpft werden. Und wenn wir über ein Wertversprechen sprechen, werden nicht mehr nur die Kunden von entscheidender Bedeutung sein, sondern das Wertversprechen der Mitarbeiter wird auch die Mitarbeiter als Konzept der Loyalität einbeziehen. Der Kurs „Human Resources Management Applied to Marketing“ ermöglicht es Ihnen, den aktuellen Kontext von Organisationen und die Anforderungen an das Human Capital Management zu analysieren sowie Marketingkonzepte zu untersuchen, die auf Human Resources angewendet werden. Sie werden in der Lage sein, sich mit der Bedeutung der Positionierung der Strategie des Bereichs auseinanderzusetzen und die Konzepte der Mitarbeiterbindung, der Arbeitgebermarke und der Mitarbeitererfahrung zu verstehen.
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