Kurs MF0235-3 Administratives Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen

Online-Schulung

Kurs MF0235-3 Administratives Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen

Name: Kurs MF0235-3 Administratives Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen en Bonaire
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 6147-1502
Availability: InStock

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130 Std.

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Spanisch

Jede öffentliche Verwaltung verfügt zur Erfüllung ihrer Aufgaben über eine große Zahl von Mitarbeitern. Ungefähr zwei Millionen Angestellte im Dienst der Verwaltung bilden eine große und heterogene Gruppe von Arbeitnehmern, und es ist notwendig, eine gemeinsame Verbindung zwischen ihnen herzustellen, um ihre Handlungen, ihre Rechte und Pflichten zu regeln. Mit diesem Kurs erlernt der Student die notwendigen Kenntnisse, um die administrative Verwaltung der Humanressourcen in öffentlichen Verwaltungen und mit ihnen verbundenen Unternehmen durchzuführen.

Instituciones educativas

175€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- In den wichtigsten Fällen die Personalgesetzgebung für die Erstellung und Bearbeitung von Standardakten anwenden. - Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Auswahl, Ausbildung und Förderung von Humanressourcen gemäß der geltenden Gesetzgebung anwenden. - Analysieren Sie die aktuellen Vorschriften für die Einstellung von Personal in öffentlichen Verwaltungen für Beamte und Arbeitspersonal. - Erstellen Sie Gehaltsabrechnungen unter Anwendung der geltenden Gesetzgebung und nutzen Sie Computeranwendungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Sozialversicherung. - Analysieren Sie Verwaltungs-, Arbeits-, Gewerkschafts- und Steuervorschriften in den verschiedenen Aktionsbereichen der Verwaltung, Verwaltung und Kontrolle von Humanressourcen in öffentlichen Verwaltungen. - Führen Sie Verwaltungsverfahren durch, die sich aus der Anwendung der Rechtsvorschriften zur Verhütung von Berufsrisiken in öffentlichen Verwaltungen ergeben.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Verwaltungsbereich in den verschiedenen Einheiten der verschiedenen öffentlichen Verwaltungen.

Worauf es Sie vorbereitet

Diese Schulung entspricht dem Schulungsplan des Schulungsmoduls MF0235_3 „Verwaltungsmanagement der Humanressourcen in öffentlichen Verwaltungen“ und bescheinigt den Abschluss der verschiedenen darin enthaltenen Kompetenzeinheiten. Ziel ist die Akkreditierung der durch Berufserfahrung und nicht formale Schulungen erworbenen beruflichen Kompetenzen, durch die Sie über die entsprechenden von den verschiedenen Gemeinschaften veröffentlichten Ausschreibungen zum Erwerb des entsprechenden Berufszertifikats berechtigt sind. Autonom sowie das Arbeitsministerium selbst (Königlicher Erlass 659/2023 vom 18. Juli, der die Organisation des Berufsbildungssystems weiterentwickelt und ein dauerhaftes Verfahren zur Anerkennung beruflicher Fähigkeiten einführt, die durch Berufserfahrung oder nicht formale Ausbildung erworben wurden).

Dieser Kurs richtet sich an alle Personen, die ihre zukünftige Arbeit im administrativen Management der Humanressourcen in öffentlichen Verwaltungen leiten möchten oder ihre beruflichen Kenntnisse in diesem Bereich aktualisieren möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.