Online-Schulung

Kurs über Onboarding-Prozesse

Name: Kurs über Onboarding-Prozesse en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 341038-2201
Availability: InStock

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200 Std.

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Spanisch

Der erste Eindruck ist der wichtigste. Und das gilt nicht nur für ein Unternehmen, sondern auch für die Arbeitnehmer. Wenn wir die Bindung von Talenten und die Integration neuer Arbeitskräfte sicherstellen wollen, müssen wir daher für einen herzlichen, pädagogischen und strukturierten Empfang sorgen. Aus diesem Grund hat Inesem diesen Kurs zu Onboarding-Prozessen entwickelt, um Ihnen eine umfassende Schulung zu bieten, wie Sie ein gutes Onboarding planen und neue Mitarbeiter anleiten, damit sie ihren ersten Arbeitstag erfolgreich meistern. Im Gegenzug sind Sie in der Lage, die Auswahlprozesse von der Personalgewinnung bis zur endgültigen Auswahl zu bewerten, um das Kandidatenerlebnis zu optimieren und ein positives Markenimage zu fördern.

Instituciones educativas

360€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- In der Lage sein, einen Onboarding-Prozess mit einem sorgfältigen und strukturierten Aufnahmeplan zu entwickeln. - Berücksichtigen Sie bei der Planung der Auswahlprozesse die Erfahrungen der Mitarbeiter und Kandidaten. - In der Lage sein, Schulungsbedarf zu erkennen und E-Learning beim Onboarding anzuwenden. - Lernen Sie den Umgang mit ATS oder automatischer Personalauswahlsoftware.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Dieser Kurs über Onboarding-Prozesse ist perfekt für Fachkräfte, die sich dem Bereich Personalwesen und insbesondere der Bindung, Talentbindung und Mitarbeiterzufriedenheit widmen möchten. Durch die Spezialisierung auf Onboarding-Prozesse können sich Studierende für Positionen wie Personaltechniker, Onboarding-Koordinator und Auswahltechniker entscheiden.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Kurs zu Onboarding-Prozessen bereitet Sie darauf vor, Onboarding-Pläne im Einklang mit der Unternehmenskultur zu entwickeln, die eine gute Erfahrung für Kandidaten und Mitarbeiter sowie die korrekte Integration neuer Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag an garantieren. Auf diese Weise können Sie willkommene und finanzierte und subventionierte Schulungspläne entwickeln, die bei den Arbeitnehmern einen tadellosen Eindruck hinterlassen.

Dieser Kurs zu Onboarding-Prozessen richtet sich an Personalfachleute, die sich auf die Personalauswahl und -bindung menschlicher Talente, insbesondere bei deren Aufnahme, spezialisieren möchten. Somit ist es eine perfekte Ausbildungsergänzung für Absolventen der Fächer Psychologie, Soziologie und Arbeitsbeziehungen.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.