Kurs zum Glücksmanagement Kurs zum Glücksmanagement

Online-Schulung

Kurs zum Glücksmanagement

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200 Std.

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Spanisch

Corporate Well-being und Happiness Management ist kein Trend mehr, sondern eine unentschuldbare Notwendigkeit für jedes Unternehmen, das nicht zurückbleiben möchte. Davon hängen mittel- und langfristig Ihre Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit ab. Die Auswirkungen des Unternehmenswohls beschränken sich nicht nur auf geringere Kosten aufgrund von Krankheitsurlaub und Fehlzeiten sowie eine wirksamere Risikoprävention. Es hat auch sofort sichtbare Ergebnisse in der Leistung und im Employer Branding, mit geringerer Fluktuation und größerer Motivation und Anziehung von Talenten. Der Happiness Management-Kurs bietet Ihnen eine grundlegende und innovative Schulung zur Umsetzung von Happiness-Management-Modellen, die Wohlbefinden und Gesundheit als Wettbewerbsvorteil und Unternehmenswertgenerator fördern.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Förderung von Glücksmanagementmodellen, die Wohlbefinden und Gesundheit als Wettbewerbsvorteil und Wertgenerator für das Unternehmen fördern. - Produktivität, Kreativität, Rentabilität und Nachhaltigkeit fördern. - Nutzen Sie das größte Kapital des Unternehmens optimal aus: talentierte Menschen, angefangen bei Ihnen selbst. - Entwickeln Sie Strategien zur Gewinnung und Bindung Ihrer Mitarbeiter. - Employer Branding gründen und fördern. - Messen Sie das Wohlbefinden und seine Integration in die Leistungsbewertung. - Generieren Sie leistungsstarke Teams aus Vielfalt und Kreativität.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Die neuen Generationen fordern eine am Menschen orientierte Führung, die Werte der persönlichen Entfaltung und Nachhaltigkeit im Einklang mit der neuen Zeit respektiert. Mit dem Happiness Management-Kurs können Sie Ihre berufliche Laufbahn in der spezifischen Rolle des Chief Wellbeing Officer (CWO) oder Chief Happiness Officer (CHO) weiterentwickeln.

Worauf es Sie vorbereitet

Das neue soziale und geschäftliche Paradigma zwingt Unternehmen dazu, Ressourcen für die Verwaltung von Wohlbefinden und Glück als Wertschöpfer bereitzustellen. Neue interne Chief Happiness Officers (CHO) und externe Berater werden eingestellt, und von den Managern werden neue Fähigkeiten verlangt. Im Kurs „Happiness Management“ lernen Sie, wie Sie aus organisatorischem Glück heraus führen können.

Adressiert an

Der Kurs „Happiness Management“ richtet sich an Direktoren und Personalleiter, Manager, mittlere Führungskräfte und Unternehmensmitarbeiter, die bei ihrer Arbeit eine Führungsrolle spielen, und im Allgemeinen an alle Menschen, die Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln möchten, um das organisatorische Glück in ihrem Unternehmen zu verwalten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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