Master-Abschluss in Arbeitsmanagement: Lohn- und Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit + 8 ECTS-Credits

Online-Schulung

Master-Abschluss in Arbeitsmanagement: Lohn- und Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit + 8 ECTS-Credits

Name: Master-Abschluss in Arbeitsmanagement: Lohn- und Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit + 8 ECTS-Credits en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 161883-2503
Availability: InStock

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1500 Std.

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8 ECTS

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Spanisch

Einer der am meisten geschätzten Fachleute für ihren endgültigen Einfluss auf die Gewinn- und Verlustrechnungen der Unternehmen sind diejenigen, die Teil des Personalbereichs sind. Aus diesem Grund kann der Erwerb einer angemessenen Ausbildung in diesem Bereich in jedem Unternehmen ein Differenzierungselement darstellen. Dieser Master-Abschluss vermittelt alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Leitung der Personalabteilung erforderlich sind, sowie das praxisnaheste Niveau des Berufs. Elemente wie Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verträge, Sozialversicherung, Arbeitnehmerurlaub oder Neuanträge scheinen für eine effiziente Mitarbeiterführung in der Personalabteilung von grundlegender Bedeutung zu sein. Aus diesem Grund bieten wir bei INESEM Schulungen nach dem aktuellen Stand des Digital Human Resources Professional an.

Instituciones educativas

1.895€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Studieren Sie die Grundlagen für die Umsetzung des Personalmanagements. - Analysieren Sie Sozialversicherungsanträge. - Erstellen Sie Gehaltsabrechnungen, Abrechnungen und Kommunikation mit öffentlichen Organisationen. - Kennen Sie die Verstöße in Arbeitsangelegenheiten. - Registrieren, Daten ändern und Arbeitnehmer kündigen. - Entwickeln Sie Prozesse mit der Nominaplus Flex-Anwendung.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Der Bereich Human Resources ist in der Gesamtleitung der Organisation sehr präsent. Auf diese Weise erhöhen sich die beruflichen Chancen für Absolventen der Fachrichtung Human Resources, deren Hauptziel die Position des Human Resources Director und des Technical Personnel Managers ist. Bei der Verwaltung von Vorgängen bei der Sozialversicherung und der Steuerbehörde ist die Professionalität dieser Position von entscheidender Bedeutung.

Worauf es Sie vorbereitet

Der Master of Labor Management: Lohn- und Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit schult Sie darin, das Personalmanagement aus arbeitsrechtlicher und praktischer Sicht zu betrachten. Auf diese Weise werden die grundlegenden Themen für die Lohn-, Sozialversicherungs- und Vertragsverwaltung im Unternehmen vermittelt, mit praktischen Übungen und aus der Perspektive der Anwendung von Nominaplus flex. Gleichzeitig bereitet es Sie auf die Arbeit in bestimmten Positionen vor, beispielsweise als Personaltechniker, und ermöglicht so eine Vertiefung des Wissens und die Aktualisierung.

Der Master of Labor Management: Payroll and Social Security richtet sich an Personen, die über einen Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einer anderen Qualifikation im Zusammenhang mit der Leitung und Leitung von Organisationen verfügen. Gleichzeitig richtet es sich auch an Fachleute der Branche, die ihre Ausbildung in Bezug auf die spezifische Ausrichtung des Personalmanagements aktualisieren möchten.

Mit unserer Online-Lernmethodik beginnt der Student seine Reise durch einen virtuellen Campus, der ausschließlich der Entwicklung des Trainingsplans mit dem Ziel dient, sein berufliches Profil zu verbessern. Der Studierende muss die verschiedenen Unterrichtseinheiten selbständig durchlaufen und die entsprechenden Aktivitäten und Selbstbewertungen durchführen.
Die Stundenzahl der Schulungsmaßnahme umfasst die verschiedenen Aktivitäten, die der Schüler im Laufe seines Reiseplans durchführt. Die auf dem virtuellen Campus durchgeführten Telelearning-Stunden werden durch die selbstständige Arbeit der Studierenden, die Kommunikation mit der Lehrkraft, ergänzende Aktivitäten und Lektüren sowie die mit den Projekten verbundenen Forschungs- und Kreationsarbeiten ergänzt.
Um den Abschluss zu erhalten, muss der Student alle Selbsteinschätzungen und Prüfungen bestehen und mindestens 75 % der Inhalte der Plattform sehen. Das Abschlussprojekt wird nach Abschluss der theoretisch-praktischen Inhalte auf dem Campus durchgeführt. Schließlich ist es notwendig, den Abschluss des Masterstudiums auf der Plattform zu melden, um mit der Ausstellung des Abschlusses beginnen zu können.