Master-Abschluss in Personalmanagement und Management

Online-Schulung

Master-Abschluss in Personalmanagement und Management

Name: Master-Abschluss in Personalmanagement und Management en Bonaire
Brand: INEAF - INSTITUTO EUROPEO DE ASESORIA FISCAL
SKU: 216094-2507
Availability: InStock

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1500 Std.

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Spanisch

Der Arbeitsmarkt erfordert Fachkräfte mit Kenntnissen im Personalmanagement, die eine globale und umfassende Vision des Unternehmens und seiner Abläufe haben, sodass sie in der Lage sind, die Produktivität und Leistung von Organisationen zu steigern. Der Master in Management und Human Resources vermittelt die Werkzeuge und Techniken zur Steigerung der Effizienz im Unternehmen und berücksichtigt dabei die aktuellsten Inhalte und Anforderungen im Bereich der Personalleitung und -verwaltung. Werden Sie der Experte für Personalstrategie und -optimierung, den jedes Unternehmen sucht.

Instituciones educativas

1.895€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Lernen Sie, Dokumentation und Kommunikation im Zusammenhang mit dem Arbeitsmanagement zu verwalten. - Durchführung des Informations- und Dokumentenaustauschs mit der Sozialversicherung über Siltr@ und delt@. - Kennen Sie die innovativen Modelle und Strategien zur Verwaltung der Humanressourcen im Unternehmen. - Gestalten Sie die Vergütungspolitik des Unternehmens so, dass die Ziele der Organisation erreicht und die Mitarbeiter zufrieden gestellt werden können. - Erfahren Sie, was Leistungsmanagement ist und wie Sie ein System entwerfen, das seine Bewertung besteht. - Kennen Sie die Arten und Techniken von Personalaudits.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

HR-Direktor, Team- und Personalmanager, HR- und Talententwicklungsberater, Experte für Personalauswahl und Teamführung.

Worauf es Sie vorbereitet

Der Master-Abschluss in Personalmanagement und -leitung vermittelt den Studierenden die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Personalabteilung eines Unternehmens zu leiten, von der Auswahl und Einstellung von Personal bis hin zur Auswahl des Arbeitsplatzes, der ihren Fähigkeiten am besten entspricht. Es vermittelt die notwendigen Fähigkeiten zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennt die Verfahren und rechtlichen Anforderungen, die vor der Sozialversicherung erforderlich sind. Nutzen Sie die Arbeitsverwaltungstools SILTRA, DELT@, Direct Settlement und RED sowie das NominaPlus FLEX-Programm für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Zielgruppe sind Personal- oder Verwaltungsverantwortliche, Personaltechniker, Teamleiter oder Bereichskoordinatoren, die ihre Kenntnisse im Personalmanagement vertiefen und ihre Unternehmensführung optimieren möchten mit dem Ziel, ihre Managementfähigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen zu verbessern, sowie Hochschulabsolventen, Absolventen der Arbeitsbeziehungen und des Personalwesens, die ihre Ausbildung abschließen möchten.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.