Master in Personalauswahl 3.0 + Universitätsabschluss

Online-Schulung

Master in Personalauswahl 3.0 + Universitätsabschluss

Name: Master in Personalauswahl 3.0 + Universitätsabschluss en Bonaire
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 236651-2403
Availability: InStock

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Dies Master in Personnel Selection 3.0 bietet Ihnen spezialisierte Schulungen in diesem Bereich. Der Geschäftskontext erfährt beeindruckende Veränderungen, die sich insbesondere auf die Bedürfnisse, Anforderungen und Anliegen der menschlichen Komponente von Organisationen auswirken. Dies macht eine Modernisierung der Personalabteilung in KMU und Großunternehmen erforderlich, um deren Beitrag zum Geschäftserfolg zu maximieren. Unternehmen und Personalfachleute stehen angesichts des Internets und der sozialen Netzwerke vor einem unumkehrbaren Wandel. Die Personalauswahl hat sich weiterentwickelt und der Begriff Recruiting 3.0 definiert den effektivsten Weg, den idealen Kandidaten zu finden. Das neue HR-Szenario setzt ein permanentes und aktives Beziehungsnetzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens voraus. mit der Gegenwart Master Bei der Personalauswahl 3.0 geht es darum, das notwendige Wissen über Personalmanagement 2.0 zu vermitteln, wobei der Student das nötige Wissen erlernt, um soziale Netzwerke (u. a. Facebook, LinkedIn und Twitter) zu nutzen, mit dem Ziel, nach talentierten Fachkräften zu suchen, die sein Unternehmen braucht.

Instituciones educativas

1.795€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Bereitstellung einer strategischeren Vision der Personalabteilung, um Maßnahmen in der Personalplanung, -auswahl, -einstellung, -schulung, -beförderung und -vergütung in einer Weise anwenden zu können, die mit der allgemeinen Strategie des Unternehmens übereinstimmt. - Bereitstellung einer neuen Bewertung des Arbeitnehmers hinsichtlich seiner Fähigkeiten und Leistungen zur Erreichung der Ziele und Werte der Organisation. - Wissen Sie, was soziale Netzwerke sind und welche verschiedenen Arten sie haben. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Denken Sie über die Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung und -Auswahl nach. - Erkennen Sie die Tools, Kanäle und Anwendungen, die wir haben, und wie Sie sie am besten nutzen können. - Legen Sie Ziele fest, definieren Sie eine Strategie und planen Sie die 2.0-Rekrutierungssuche mithilfe verschiedener sozialer Netzwerke. - Erwerben Sie grundlegende und aktualisierte Kenntnisse über die Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen und Verfahren bei der Sozialversicherung. - Kennen Sie die verschiedenen verfügbaren Anwendungen und den Einfluss der Kultur 2.0 auf das Talent- und Wissensmanagement. - Vermitteln Sie dem Studierenden schnell und einfach das nötige Wissen, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Erwerben Sie Wissen über Innovation und Motivation.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Unternehmen, Abteilungen und Beratungsunternehmen im Personalwesen.

Worauf es Sie vorbereitet

Der nächste Master Der Kurs „Personalauswahl 3.0“ bereitet Sie darauf vor, sich auf Personalmanagement zu spezialisieren, eine strategische Vision des Personalmanagements zu erwerben und Sie auf die Implementierung neuer Anwendungen und Verfahren in Ihrer Abteilung vorzubereiten, um Aktivitäten und Prozesse effektiver zu organisieren und zu verwalten.

Dies Master in Personnel Selection 3.0 richtet sich an Manager und Leiter der Personalabteilung, Administratoren und Personalverantwortliche, um ihre Ausbildung zu aktualisieren und eine strategischere Vision der Abteilung zur Erreichung der Geschäftsziele zu entwickeln.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.