Master in Personalauswahl, Schulung und PRL

Online-Schulung

Master in Personalauswahl, Schulung und PRL

Name: Master in Personalauswahl, Schulung und PRL en Bonaire
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 283314-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

1500 Std.

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

Spanisch

In einem Arbeitsumfeld, das zunehmend von neuen Technologien beeinflusst wird, ist die Rolle der Menschen in Organisationen von grundlegender Bedeutung für das Erreichen ihrer Ziele. Sie sind ihr wertvollster Bestandteil, erfüllen eine wesentliche und unersetzliche Rolle und müssen daher fachmännisch verwaltet werden. Es ist erwiesen, dass Investitionen in das Wohlbefinden am Arbeitsplatz sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen, aus denen Organisationen bestehen, in vielerlei Hinsicht Vorteile bringen und vor allem dazu beitragen, einen Zustand des persönlichen Glücks zu schaffen, der in allen Lebensbereichen von großer Bedeutung ist. mit ihm Master In den Bereichen Personalauswahl, Schulung und Arbeitssicherheit lernen Sie, Rekrutierungs-, Auswahl-, Schulungs- und Arbeitsschutzrichtlinien zu integrieren und so für mehr Engagement, Leistung und Produktivität zu sorgen.

Instituciones educativas

1.895€

Informationen anfordern

Ich bin interessiert Ich bin interessiert

Ich bin interessiert

Zu berücksichtigende Details

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Mehrsprachige Unterstützung

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistentin Phia

Ziele

- Erfahren Sie mehr über die neuesten Trends bei der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern. - Kennen Sie die effektivsten Methoden für Talentmanagement und Mitarbeiterbindung. - Verbessern Sie das Employer Branding des Unternehmens, indem Sie Beziehungen zu verschiedenen Kunden und Mitarbeitern aufbauen. - Ermitteln Sie den Schulungsbedarf und entwickeln Sie einen strategischen Schulungsplan. - Beherrschen Sie die Vorschriften und Verantwortlichkeiten zur Prävention von Arbeitsrisiken. - Identifizieren, bewerten und kontrollieren Sie die Risiken, die in jedem der Jobs bestehen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Die Beschäftigungsfähigkeit davon Master Der Studiengang in Personalauswahl, Schulung und ORP gehört zu den höchsten auf dem Arbeitsmarkt und nach Abschluss sind Sie für die Arbeit in einer Vielzahl von Positionen und Rollen qualifiziert, unter anderem als Talentmanagement-Techniker, Arbeitsbeziehungstechniker, Kompetenztrainer oder Techniker für Arbeitsrisikoprävention.

Worauf es Sie vorbereitet

mit ihm Master In Personalauswahl, Schulung und ORP erfahren Sie mehr über die aktuellen Rekrutierungs- und Personalauswahltechniken, die es Ihnen ermöglichen, Talente anzuziehen, zu halten und einen guten digitalen Ruf für die Organisation, für die Sie arbeiten, zu erlangen, sowie über die aktuellen Schulungsmodalitäten, sowohl persönlich als auch per E-Learning, und das geeignete Management der Prävention von Berufsrisiken.

Die Master in Personalauswahl, Schulung und ORP richtet sich an Fachkräfte, die die Arbeitgebermarke ihres Unternehmens verbessern möchten, indem sie Inbound-Recruiting-Pläne und -Richtlinien für ein effizientes Talentmanagement einführen, potenzielle Kandidaten anziehen, anstatt um deren Aufmerksamkeit zu kämpfen, und das Management verbessern.

Mit unserer Online-Lernmethodik beginnt der Student seine Reise durch einen virtuellen Campus, der ausschließlich der Entwicklung des Trainingsplans mit dem Ziel dient, sein berufliches Profil zu verbessern. Der Studierende muss die verschiedenen Unterrichtseinheiten selbständig durchlaufen und die entsprechenden Aktivitäten und Selbstbewertungen durchführen.
Die Stundenzahl der Schulungsmaßnahme umfasst die verschiedenen Aktivitäten, die der Schüler im Laufe seines Reiseplans durchführt. Die auf dem virtuellen Campus durchgeführten Telelearning-Stunden werden durch die selbstständige Arbeit der Studierenden, die Kommunikation mit der Lehrkraft, ergänzende Aktivitäten und Lektüren sowie die mit den Projekten verbundenen Forschungs- und Kreationsarbeiten ergänzt.
Um den Abschluss zu erhalten, muss der Student alle Selbsteinschätzungen und Prüfungen bestehen und mindestens 75 % der Inhalte der Plattform sehen. Das Abschlussprojekt wird nach Abschluss der theoretisch-praktischen Inhalte auf dem Campus durchgeführt. Schließlich ist es notwendig, den Abschluss des Masterstudiums auf der Plattform zu melden, um mit der Ausstellung des Abschlusses beginnen zu können.