Master in Personalbeschaffung und Personalauswahl + Universitätsabschluss Master in Personalbeschaffung und Personalauswahl + Universitätsabschluss

Online-Schulung

Master in Personalbeschaffung und Personalauswahl + Universitätsabschluss

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Um auf die Anforderungen des Marktes und der Verbraucher zu reagieren, streben Unternehmen danach, Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität zu entwickeln, weshalb Unternehmen bei der Personalführung keine Fehler machen wollen. Die Personalauswahl ist eine für den Personalbereich typische Tätigkeit, an der auch andere Ebenen der Organisation beteiligt sind. Dank dieser Erkenntnis Master Im Kurs „Rekrutierung und Personalauswahl“ erlernen Sie die Techniken zur Auswahl von Personen sowohl auf traditionelle Weise als auch über soziale Netzwerke.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Kennen und analysieren Sie die Phasen, die das Auswahlgespräch durchläuft. - Spezifizieren Sie die Anwendung und Funktionalität der verschiedenen Arten von Auswahltechniken. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Denken Sie über die Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung und -Auswahl nach. - Erwerben Sie das erforderliche Wissen über die wichtigsten Konzepte des Arbeitsvertragswesens. - Kennen Sie die Konzepte von Arbeitsverträgen und Vertragsparteien sowie die wesentlichen Unterschiede zwischen den verschiedenen Vertragsmodalitäten. - Nutzen Sie neue Technologien, um die Personalabteilung im Unternehmen zu verwalten. - Vermitteln Sie dem Arbeitnehmer das nötige Wissen, um eine umfassende Kontrolle über die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens zu behalten. - Lernen Sie die Gehaltsverwaltung von Arbeitnehmern auf verschiedenen Verwaltungsebenen kennen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Kennen und analysieren Sie die Phasen, die das Auswahlgespräch durchläuft. - Spezifizieren Sie die Anwendung und Funktionalität der verschiedenen Arten von Auswahltechniken. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Denken Sie über die Vor- und Nachteile der Online-Rekrutierung und -Auswahl nach. - Erwerben Sie das erforderliche Wissen über die wichtigsten Konzepte des Arbeitsvertragswesens. - Kennen Sie die Konzepte von Arbeitsverträgen und Vertragsparteien sowie die wesentlichen Unterschiede zwischen den verschiedenen Vertragsmodalitäten. - Nutzen Sie neue Technologien, um die Personalabteilung im Unternehmen zu verwalten. - Vermitteln Sie dem Arbeitnehmer das nötige Wissen, um eine umfassende Kontrolle über die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens zu behalten. - Lernen Sie die Gehaltsverwaltung von Arbeitnehmern auf verschiedenen Verwaltungsebenen kennen.

Worauf es Sie vorbereitet

Die Master Der Studiengang „Rekrutierung und Personalauswahl“ bereitet Sie darauf vor, einen vollständigen Überblick über das Personalumfeld zu erhalten, insbesondere über die Funktionen der Personalauswahl sowie die Schritte für deren Entwicklung und eine globale Vorstellung vom Nutzen und der Bedeutung eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses und der Personaleinstellung.

Adressiert an

Dies Master Der Studiengang „Personalrekrutierung und -auswahl“ richtet sich an Personen, die lernen möchten, wie man die Organisation der Arbeitnehmer und Angestellten eines Unternehmens leitet und verwaltet, sowie an Fachkräfte, die sich auf die Auswahl und Einstellung von Personal spezialisieren möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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