Master in Personalwesen und Talentmanagement Master in Personalwesen und Talentmanagement

Online-Schulung

Master in Personalwesen und Talentmanagement

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1500 Std.

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Spanisch

Unternehmen sind sich zunehmend bewusst, dass der Erfolg ihrer Geschäftsziele nur durch eine gute Auswahl des Humankapitals erreicht werden kann. Diese Aufgabe kann nur mit Fachkräften bewältigt werden, die in der Entwicklung, Organisation und Verwaltung angemessener Personal- und Talentakquise- und -bindungsrichtlinien geschult sind. Die Master Der Studiengang „Human Resources and Talent Management“ vermittelt Ihnen das technische und praktische Wissen, das es Ihnen ermöglicht, Strategien zu entwickeln, um das Unternehmen wettbewerbsfähiger zu machen und die am besten geeignete HR-Managementstruktur zu definieren. Darüber hinaus kennen und wenden Sie Management- und Managementmodelle nach Kompetenzen auf allen Ebenen an.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Planen Sie die Geschäftsentwicklung des Personalmanagementmodells im Unternehmen, indem Sie Strategien, Ziele und Werte festlegen. - Ausbildung von Fachkräften im Personalmanagement, die in der Lage sind, mit absoluter Garantie zu arbeiten, Lösungen anzubieten und mit guter Planung vorauszusehen. - Bereitstellung des notwendigen Wissens, um neue Technologien auf die Funktionen und Aufgaben einer Personalabteilung anzuwenden. - Gestalten Sie die Vergütungspolitik des Unternehmens so, dass die Ziele der Organisation erreicht und die Mitarbeiter zufrieden gestellt werden können. - Bereitstellung von Instrumenten, die es ermöglichen, Konflikte innerhalb der Konflikte aus der Perspektive der Schlichtung anzugehen. - Lernen Sie, Gehaltsabrechnungen vorzubereiten und RTN- und RLC-Modelle zu vervollständigen

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Leiter Personalwesen. - Menschen- und Teammanager. - Berater für Personalwesen und Talententwicklung - Experte für Personalauswahl und Teamführung - Berater für Personalmanagement, Personal-, Team- und Talentmanagement

Worauf es Sie vorbereitet

mit ihm Master Im Personal- und Talentmanagement erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten, um strategische Projekte zur Entwicklung von Menschen in Unternehmen und Organisationen zu entwerfen, umzusetzen und zu verwalten, die deren Wettbewerbsfähigkeit unterstützen. Sie erlernen die Werkzeuge des Kompetenzmanagements, um Indikatoren für Talentmanagement und berufliche Entwicklungsstrategien festzulegen, und vertiefen sich in die Gestaltung von Vergütungsrichtlinien und die Schlichtung auf Unternehmensebene.

Adressiert an

Zielgruppe sind Personalverantwortliche mit Umschulungsbedarf, Teamverantwortliche, die sich über neue Trends im Personalmanagement informieren möchten, Unternehmer sowie Studierende oder Absolventen, die ihre Karriere im Bereich Personalmanagement ausrichten möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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