MBA-Master in Innovation und organisatorischem Wandel MBA-Master in Innovation und organisatorischem Wandel

Online-Schulung

MBA-Master in Innovation und organisatorischem Wandel

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1500 Std.

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Spanisch

Jedes Unternehmen muss ständig Innovationen einführen, um seine Geschäftstätigkeit und Wettbewerbsfähigkeit in einem sich stark verändernden, globalisierten und wettbewerbsintensiven Umfeld zu verbessern. Kompetenzen wie Führung, Teamarbeit, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Managementfähigkeit, Fokus auf Exzellenz oder Serviceorientierung müssen mit dem Ziel eingesetzt werden, Innovationen mit Mehrwert und Auswirkungen auf das Unternehmen zu entwickeln. Dieser MBA Master Der Studiengang „Innovation und organisatorischer Wandel“ mit einem äußerst praktischen Ansatz und zahlreichen Fallbeispielen aus realen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, die Fähigkeiten und Techniken zu identifizieren und zu entwickeln, die Ihnen bei der Umsetzung von Innovationen in Ihrem Unternehmen helfen.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der organisatorischen und kulturellen Dynamik. - Erwerben Sie spezifische Führungskompetenzen, um organisatorische Veränderungsprozesse zu leiten. - Erwerben Sie ein tiefes Wissen über die Theorien und Konzepte im Zusammenhang mit Innovation. - Erwerben Sie Fähigkeiten, um eine effektive Zusammenarbeit zwischen multidisziplinären Teams zu fördern. - Erhöhen Sie die Fähigkeit, die Auswirkungen von Innovations- und Veränderungsinitiativen in der Organisation zu bewerten und zu messen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Der MBA Master Der Studiengang „Innovation und Organisationswandel“ vermittelt Ihnen aktuelles Wissen und Techniken zur Förderung von Kreativität und Innovation in jedem Bereich der Organisation. Sie können sowohl in privaten Unternehmen als auch in öffentlichen Organisationen arbeiten, die Fachkräfte benötigen, die wissen, wie man unternehmerische Fähigkeiten und Innovation im Unternehmen fördert.

Worauf es Sie vorbereitet

Mit unserem MBA Master Im Studiengang „Innovation und organisatorischer Wandel“ erlernen Sie die notwendigen Strategien und Werkzeuge, um unternehmerische Fähigkeiten und Innovation im Unternehmen zu fördern. Sie werden zum Experten für Team- und Personalmanagement, indem Sie agile Methoden der neuesten Generation anwenden und positive Veränderungen im Hinblick auf die digitale Transformation der Organisation bewältigen.

Adressiert an

Dieser MBA Master Der Studiengang „Innovation and Organizational Change“ richtet sich an Führungskräfte und Fachkräfte aus Unternehmen aller Branchen, die ihre Arbeit auf der Grundlage von Innovation und Kreativität steuern möchten. Analyse der technischen, kommerziellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Machbarkeit der definierten Innovationen.

Methodik

Mit unserer Online-Lernmethodik beginnt der Student seine Reise durch einen virtuellen Campus, der ausschließlich der Entwicklung des Trainingsplans mit dem Ziel dient, sein berufliches Profil zu verbessern. Der Studierende muss die verschiedenen Unterrichtseinheiten selbständig durchlaufen und die entsprechenden Aktivitäten und Selbstbewertungen durchführen.
Die Stundenzahl der Schulungsmaßnahme umfasst die verschiedenen Aktivitäten, die der Schüler im Laufe seines Reiseplans durchführt. Die auf dem virtuellen Campus durchgeführten Telelearning-Stunden werden durch die selbstständige Arbeit der Studierenden, die Kommunikation mit der Lehrkraft, ergänzende Aktivitäten und Lektüren sowie die mit den Projekten verbundenen Forschungs- und Kreationsarbeiten ergänzt.
Um den Abschluss zu erhalten, muss der Student alle Selbsteinschätzungen und Prüfungen bestehen und mindestens 75 % der Inhalte der Plattform sehen. Das Abschlussprojekt wird nach Abschluss der theoretisch-praktischen Inhalte auf dem Campus durchgeführt. Schließlich ist es notwendig, den Abschluss des Masterstudiums auf der Plattform zu melden, um mit der Ausstellung des Abschlusses beginnen zu können.

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