Meister der dauerhaften Ausbildung in Arbeitsberatung und Personalmanagement + 60 ECTS Credits
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Samenvatting
Derzeit sind die Abteilungen von Menschen und Arbeitsressourcen in neue und ständige Herausforderungen eingetaucht, die sie dazu zwingen, ihre Arbeits- und Handlungsweise kontinuierlich zu überprüfen und zu verwalten. Diese Herausforderungen reichen von der Einbeziehung der entfernten Arbeit in vielen Organisationen, der Genehmigung neuer Arbeitsreformen und einer ständigen Änderung der gesetzlichen Veränderungen in Arbeitsfragen oder der Verwendung neuer technologischer Instrumente wie künstlicher Intelligenz für die Entscheidungsfindung. Mit dem Meister in dauerhafter Ausbildung in Arbeitsberatung und Personalmanagement werden Sie einen wichtigen Geschäftsbereich wie der Arbeitsbereich vertiefen. Sie werden ein wesentlicher Experte, um Arbeitsprobleme zu lösen und Talente in Organisationen zu verwalten.
Doelstellingen
Professionele mogelijkheden
Om je voor te bereiden
Mit dem Master in dauerhafter Ausbildung in Arbeitsberatung und Personalmanagement erhalten Sie eine vollständige und integrierte Vision der Arbeitsrealität des Unternehmens. Sie erwerben umfassende Kenntnisse über rechtliche Beratung und kennen die grundlegenden Instrumente des Personalmanagements, damit Sie Ihre Arbeitsmanagement- und Organisationsrichtlinien optimieren und Ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten verbessern können.
Aan wie is het gericht?
Der Master in dauerhafter Ausbildung in Arbeitsberatung und Personalmanagement richtet sich an Absolventen in Recht, Arbeitsbeziehungen, Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie und im Allgemeinen an alle, die ihre berufliche Laufbahn im Bereich der Personal- und Arbeitsbeziehungen des Unternehmens entwickeln möchten.
Officieel karakter
Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.
Onze methodologie combineert technologie, pedagogiek en empathie voor leren op maat.
Jij bepaalt het tempo, bepaalt het pad en kunstmatige intelligentie begeleidt je zodat je beter leert, met betekenis en doel.
Echt gepersonaliseerd leren
Jouw stijl, interesses en niveau bepalen de route. Jij bent het startpunt.
Constructivisme in actie
Ontdek, experimenteer en pas toe. Leren betekent begrijpen, niet onthouden.
AI die u vergezelt en niet stuurt
PHIA, onze kunstmatige intelligentie-assistent begeleidt u zonder uw autonomie te beperken.
Evaluatie zonder druk
Continue en adaptieve feedback. Omdat leren een proces is en geen getal.
Certificación
Eigener Titel eines ständigen Ausbildungsmeisters für Arbeitsberatung und Personalmanagement, das von der Miguel de Cervantes European University ausgestellt wurde, die mit 60 Universitätskrediten akkreditiert ist
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