MF1584-3 Kurserkennung, Prävention und Begleitung in Gewaltsituationen gegen Frauen

Auf dem Gebiet der soziokulturellen und gemeinnützigen Dienste ist es notwendig, die verschiedenen Förderungsbereiche für die wirksame Gleichheit von Frauen und Männern im professionellen Bereich der Ausbildung und Bildung zu kennen. Daher soll dieser Kurs das notwendige Wissen vermitteln, um den Prozess der Aufmerksamkeit der Gewalt gegen Frauen zu erkennen, zu verhindern und zu begleiten.

- Erkennen Sie in seinem Interventionsumfeld die Situationen der Gewalt (direkt, strukturell und kulturell), die Frauen und ihre Nachkommen betreffen, einschließlich des Handels und des Verkehrs von Frauen zum Zwecke der sexuellen Ausbeutung, um Diagnose und anschließende Intervention abhängig von den Merkmalen des Territoriums und der Bevölkerung zu ermöglichen. - Mit dem Interventionsteam am Bewusstsein und der Umsetzung vorbeugender Maßnahmen zur Verhinderung von Gewaltsituationen gegen Frauen teilnehmen und mit den verschiedenen Institutionen, Organisationen und verantwortlichen Einrichtungen zusammenarbeiten. - Frauen in einer Situation der Gewalt im ersten Besuch eines darauf spezialisierten Dienstes begleiten, um die Überwachung aktueller Protokolle (interstitutionelle Koordination, Maßnahmen im Staat, Gesundheit, Sicherheitskräfte und Körperschaften) zu gewährleisten und die Verfahren zu beschleunigen, die das Management entsprechend ihren Anforderungen und Bedürfnissen bevorzugen und sekundäre Viktimisierungsprozesse vermeiden.

Es entwickelt seine berufliche Aktivitäten im Namen anderer im öffentlichen und privaten Bereich, in Zusammenarbeit mit dem Interventionsteam und aus der direkten Aufsicht der zuständigen Person mit höherem Niveau. Ebenso erkennt es Situationen der Ungleichheit und den daraus ergebenden Bedürfnissen, organisiert und überträgt die relevanten Informationen im Thema ihrer Spezialität sowohl auf die Referenzpopulation als auch auf höhere Fachkräfte, um Aktionen auf dem Gebiet der wirksamen Gleichheit von Frauen und Männern zu fördern und zu leiten und die Unterscheidung der weiblichen Bevölkerung zu verhindern. Bei der Entwicklung beruflicher Aktivitäten werden universelle Zugänglichkeitsprinzipien gemäß den geltenden Gesetzen angewendet.

Diese Ausbildung wird an die Ausbildungsroute der Erkennung, Prävention und Begleitung von MF1584_3 in Situationen von Gewalt gegen Frauen angepasst, die die verschiedenen Einheiten des Wettbewerbs in ihnen überschritten haben, und richtet sich an die Akkreditierung der professionellen Kompetenzen, die durch die angemessene Professionalisation und die angemessene Ausbildung, in der professionellen Zertifikatismus erfasst wurden, durch die professionelle Zertifikatisbeschwerer und nicht -faches Training erworben wurden. Anrufe, die die verschiedenen autonomen Gemeinschaften sowie das Arbeitsministerium selbst veröffentlichen (Royal Decree 659/2023, vom 18. Juli, das die Verwaltung des beruflichen Schulungssystems entwickelt und ein dauerhaftes Verfahren für die Akkreditierung professioneller Kompetenzen errichtet, die durch Berufserfahrung oder nicht formelle Ausbildung erworben wurden).

Dieser Kurs richtet sich an die Fachleute der Welt der soziokulturellen Dienste und der Gemeinschaft, insbesondere in der Beförderung für die wirksame Gleichheit von Frauen und Männern, im beruflichen Bereich der Ausbildung und Bildung und an alle Personen, die an der Aufmerksamkeit der Gewaltsituationen gegen Frauen erfasst, verhindern und begleitet werden.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.