Oberkurs in der Gleichstellung der Geschlechter. Soziale Intervention

Dieser Kurs zielt darauf ab, dem Schüler technische und theoretische Ausbildung im Bereich der sozialen Intervention im Bereich der Chancengleichheit zu bieten. Sie werden lernen, positive Maßnahmen aus Gründen der Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und technische Arbeiten bei der Verwaltung von Gleichstellungsplänen, den Schlichtungsplänen für Arbeitskräfte, auf dem Gebiet der sozialen Intervention auszuführen, um Situationen der Diskriminierung zu vermeiden, Bildungspläne auf der Grundlage von Koedukation und letztendlich die Funktionen der Verantwortung in der Gleichstellung in einem Unternehmen, der Verwaltung oder des öffentlichen Organismus auszuüben.

- Kennen Sie die Geschichte der Sozialarbeit als professionelle Disziplin - Identifizieren Sie die dominierenden Strömungen bei der Konstruktion der Sozialarbeit als Disziplin. - Beachten Sie die Bedeutung der Arbeit des Sozialarbeiter in ihren mehreren Interventionsbereichen. - Achten Sie auf die Funktionen, die der Sozialarbeiter in ihren verschiedenen Handlungsbereichen ausgeführt hat. - Kennen Sie die Hauptkonzepte, die mit dem Gebiet der Chancengleichheit verbunden sind. - Analysieren Sie die verschiedenen Arten von Maßnahmen, Gesetzgebung, Programmen, Initiativen und Agenturen, die auf Chancengleichheit in unserem Land reagieren. - Identifizieren Sie geschlechtsspezifische Gewalt als Hauptproblem für öffentliche Gesundheit weltweit. - Kennen Sie die verfassungsrechtliche Grundlage, die die Umsetzung von Gleichstellungsplänen sowie deren Bedeutung vorsieht.

Intervention als Experte für die Gleichstellung der Geschlechter in verschiedenen Kontexten: private Unternehmen, Verbände, öffentliche Verwaltung, Sozialarbeiter, Pädagogen ...

Dieser Kurs zielt darauf ab, dem Schüler technische und theoretische Ausbildung im Bereich der sozialen Intervention im Bereich der Chancengleichheit zu bieten. Sie werden lernen, positive Maßnahmen aus Gründen der Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und technische Arbeiten bei der Verwaltung von Gleichstellungsplänen, den Schlichtungsplänen für Arbeitskräfte, auf dem Gebiet der sozialen Intervention auszuführen, um Situationen der Diskriminierung zu vermeiden, Bildungspläne auf der Grundlage von Koedukation und letztendlich die Funktionen der Verantwortung in der Gleichstellung in einem Unternehmen, der Verwaltung oder des öffentlichen Organismus auszuüben.

Für alle, die in diesem Thema ausbilden möchten, indem er sein Wissen erweitert, Agenten, die zu diesem Zweck in sozialen Programmen arbeiten, Studenten, die ihre berufliche Karriere projizieren möchten, um sowohl im sozialen Bereich als auch in der Ausbildung, in der Ausbildung, in der Beschäftigung und im Allgemeinen in allen Formen der Bürgerbeteiligung zu arbeiten.

Diese Ausbildung ist nicht in den Umfang der offiziellen regulierten Ausbildung (Säuglingserziehung, Grundschulbildung, Sekundarschulbildung, offizielle Berufsausbildung FP, Baccalaureate, Universitätsabschluss, offizielle Universitätsmaster und Doktorand) enthalten. Es handelt sich daher um eine ergänzende und/oder Spezialisierung, die darauf abzielt, bestimmte Fähigkeiten, Fähigkeiten oder Fähigkeiten professioneller Natur zu erwerben. Sie können kaum als Verdienst in Workbags und/oder Oppositionswettbewerben in der Lage sein, immer im Bereich ergänzender Ausbildungsabteilung und/oder kontinuierliche Ausbildung zu überprüfen, um die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Arbeitsbestands des öffentlichen Arbeitsbestandes zu überprüfen.