Postgraduierter in HR: Organisationsstrukturen und Personalplanung Postgraduierter in HR: Organisationsstrukturen und Personalplanung

Online-Schulung

Postgraduierter in HR: Organisationsstrukturen und Personalplanung

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300 Std.

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Spanisch

Der Studiengang Organisationsstruktur und Personalplanung (HR) bietet Ihnen eine fachspezifische Ausbildung zum Thema. Wir müssen wissen, dass die Beratung in der Arbeitswelt ein Berufsfeld ist, das einen zunehmenden Spezialisierungsgrad erfordert. Die Berufsausübung der Arbeitsberatung erfordert eine fundierte Kenntnis der Grundlagen des Arbeitsrechts und der unterschiedlichen Prozesse, in die es einzugreifen gilt. Der an die Arbeitsreform sowie an die jüngsten Gesetzesaktualisierungen angepasste Ausbildungsplan dieses Kurses in Organisationsstrukturen und Personalplanung (HR) zielt vor allem darauf ab, einen Vorschlag für eine theoretische und praktische Spezialisierung anzubieten, der für eine qualitativ hochwertige Berufspraxis qualifiziert und auf die Bedürfnisse der Gegenwart eingeht.

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Bereitstellung einer theoretischen und praktischen Ausbildung in den beruflichen Fähigkeiten, die für die berufliche Praxis der Arbeitsberatung erforderlich sind, angepasst an die neue Arbeitsreform. - Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts als Rahmenwerk für die berufliche Tätigkeit. - Beschreiben Sie die verschiedenen Prozesse des Arbeitsmanagements und ihre praktischen Merkmale. - Kennen Sie die Tätigkeit und Strategie des Unternehmens in seiner Organisationsstruktur. - Lernen Sie die Auswirkungen der Unternehmenskultur auf das Tagesgeschäft kennen und wissen Sie, wie Sie unterscheiden können, welche Managementelemente geändert werden müssen, wenn ein Kulturwandel beabsichtigt ist. - Lernen Sie die Grundlagen des Organisationsdesigns kennen.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Unternehmen, Arbeitsberatung, Personalleiter im Unternehmen.

Worauf es Sie vorbereitet

Dieser Kurs in Organisationsstrukturen und Personalplanung (HR) vermittelt den Studierenden die notwendigen theoretischen und praktischen Kenntnisse, die es ihnen ermöglichen, eine qualitativ hochwertige Berufspraxis durchzuführen, die auf die Bedürfnisse des aktuellen Augenblicks eingeht. Der Arbeitsberatungskurs, der sowohl an die Arbeitsreform als auch an das Unternehmergesetz angepasst ist, führt Sie in die Grundlagen der Arbeitsberatung ein und fördert die spezifischen Fähigkeiten, über die ein Arbeitsberater verfügen muss.

Adressiert an

Der Kurs „Organisationsstrukturen und Personalplanung“ richtet sich an externe oder interne Arbeitsberater, Absolventen der Arbeitsbeziehungen, Personalmanager usw. Im Allgemeinen an alle Personen, die an der Ausübung von Beratungs- und Arbeitsmanagementfunktionen interessiert sind.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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